Forside Erfaringer fra arbejdspladserne Værktøjskassen Kontakt os Kom godt i gang med uddannelsesarbejdet i MED-udvalget Har I brug for inspiration til, hvordan I kan understøtte arbejdet med kompetenceudvikling ? Så tag Den opsøgende indsats med på råd Læs mere Jeg lærer meget, når jeg afprøver min viden i praksis Phuong er på vej til faglært med et fleksibelt forløb, hvor hun veksler mellem at gå i skole på SOSU H og på arbejde på et plejecenter. Læs mere Dagpleje har fået et fælles sprog efter opkvalificering I Sønderborg Kommune har alle dagplejere fået et tilbud om at uddanne sig til pædagogisk assistent. Det har løftet faglighed og selvværd. Læs mere Erfaringer fra arbejdspladserne Image Ordblinde får selvtilliden tilbage Image Kenneth er sulten efter mere Image Ordblindhed er ikke længere et tabu Image Opkvalificering giver mere tid til borgere Image Ordblinde medarbejdere fik hjælp Image Læsekursus fremtidssikrer jobbet Fra ufaglært til faglært - puljen Image Ansøg her Image For ansatte på 3F eller FOA overenskomst Image For ansatte på SL eller BUPL overenskomst Bedre til ord, tal og IT Image Ansøg her Image Hvad går bedre til ord, tal og IT ud på? Kom godt i gang med jeres kompetenceudvikling Image Få et gratis workshopforløb Image Læs mere om workshopforløbet Mere indhold om Uddannelse og kompetenceudvikling Få hjælp til uddannelsesforløb fra A-Z Der er både rådgivning og støtte til opkvalificering af medarbejdere i fokuseret samarbejde mellem KL, FOA og 3F. Kontakt Den opsøgende indsats Her finder du kontaktoplysninger på Den opsøgende indsats for uddannelse & kompetenceudvikling. Christoffer er faglært: Det giver stolthed og selvtillid Christoffer Poulsen har taget en faglært uddannelse med løn og fået papir på det, han kan, med 'Ufaglært til faglært'-puljen. Vejledning om ordblindhed til ledere og tillidsvalgte Ledere, tillidsvalgte og kollegaer kan gøre arbejdslivet lettere for medarbejdere med ordblindhed. Lær hvordan i denne vejledning. Kommune designer selv uddannelse til ufaglærte 24 ufaglærte er under uddannelse til pædagogiske assistenter i Slagelse. Leder giver gode råd om, hvordan arbejdspladsen kommer i gang. "Spring ud i det," siger Christoffer, som gik fra ufaglært til faglært Christoffer tager en faglært uddannelse og får papir på det, han kan, med 'Ufaglært til faglært'-puljen. Se hvordan her. Vis flere Uddannelse & kompetenceudvikling Forside Erfaringer fra arbejdspladserne Værktøjskassen Kontakt os
Kom godt i gang med uddannelsesarbejdet i MED-udvalget Har I brug for inspiration til, hvordan I kan understøtte arbejdet med kompetenceudvikling ? Så tag Den opsøgende indsats med på råd Læs mere
Jeg lærer meget, når jeg afprøver min viden i praksis Phuong er på vej til faglært med et fleksibelt forløb, hvor hun veksler mellem at gå i skole på SOSU H og på arbejde på et plejecenter. Læs mere
Dagpleje har fået et fælles sprog efter opkvalificering I Sønderborg Kommune har alle dagplejere fået et tilbud om at uddanne sig til pædagogisk assistent. Det har løftet faglighed og selvværd. Læs mere
Få hjælp til uddannelsesforløb fra A-Z Der er både rådgivning og støtte til opkvalificering af medarbejdere i fokuseret samarbejde mellem KL, FOA og 3F.
Kontakt Den opsøgende indsats Her finder du kontaktoplysninger på Den opsøgende indsats for uddannelse & kompetenceudvikling.
Christoffer er faglært: Det giver stolthed og selvtillid Christoffer Poulsen har taget en faglært uddannelse med løn og fået papir på det, han kan, med 'Ufaglært til faglært'-puljen.
Vejledning om ordblindhed til ledere og tillidsvalgte Ledere, tillidsvalgte og kollegaer kan gøre arbejdslivet lettere for medarbejdere med ordblindhed. Lær hvordan i denne vejledning.
Kommune designer selv uddannelse til ufaglærte 24 ufaglærte er under uddannelse til pædagogiske assistenter i Slagelse. Leder giver gode råd om, hvordan arbejdspladsen kommer i gang.
"Spring ud i det," siger Christoffer, som gik fra ufaglært til faglært Christoffer tager en faglært uddannelse og får papir på det, han kan, med 'Ufaglært til faglært'-puljen. Se hvordan her.