Ugens gode råd

"De resultater, vi har opnået, er væsentligt anderledes, end de ville have været, hvis vi havde anvendt en klassisk top-down proces, hvor ledelsen havde siddet bag et skrivebord og udtænkt nogle løsninger. Vi har flyttet os sammen, og sammen har vi flyttet kerneopgaven."

Sådan lyder det fra Odder Kommune, der har gentænkt styringen. 

Læs: Hvad kan andre lære af Odder? 

Mere kerneopgave mindre bureaukrati

Læs om en række kommuner, hvor medarbejdere og ledere i fællesskab skaber en bedre styring til gavn for kerneopgaven.

Gå på opdagelse i temaet