Fire skoler skal i nyt projekt afprøve nye måder at styrke elevernes tilhør til skolen, før fraværet bliver et langvarigt problem.
Læs mere
SAMMEN MOD VOLD
KL og Forhandlingsfællesskabet står bag den landsdækkende indsats "Sammen mod vold, trusler og chikane”.
Målet er klart: Alle kommunale medarbejdere skal kunne gå sikkert på arbejde.
Opskriften er et stærkt samarbejde på tværs, der styrker det forebyggende arbejde – gennem netværk, vidensdeling og helhedsorienterede løsninger.
Målet er klart: Alle kommunale medarbejdere skal kunne gå sikkert på arbejde.
Opskriften er et stærkt samarbejde på tværs, der styrker det forebyggende arbejde – gennem netværk, vidensdeling og helhedsorienterede løsninger.
Hvordan har AI udviklet sig? Hvorfor er teknologien så fascinerende? Og hvilke bekymringer kan den give anledning til?
Læs mere
Nyt projekt skal styrke den recoveryorienteret praksis på det specialiserede voksensocialområde gennem praksisnære træningsforløb.
Læs mere
I Roskilde Kommune bygger de bro mellem borgere og civilsamfund gennem samarbejde med de praktiserende læger om 'social henvisning'.
Læs mere
Nyt projekt skal styrke og udvikle daglig ledelse og personlig lederudvikling for skole- og afdelingsledere.
Læs mere
Der er brug for velfungerende rammer til sparring og debriefing, når man vil styrke faglighed og trivsel på botilbud, siger forsker.
Læs mere
Deltag i webinar om Egedal Kommunes erfaringer med at få flere op i tid og på fuldtid. Få praktiske og strategiske erfaringer.
Læs mere
Projekt har identificeret potentialer og udfordringer for affaldshåndtering i det offentlige rum på baggrund af erfaringer i fire kommuner.
Læs mere
Plejecenter Farsøhthus i Norddjurs Kommune vil styrke fællesspisning om aftenen og sprede måltiderne ud over dagen, så beboerne har mere appetit.
Læs mere
Hvordan kan der skabes tværfaglige rum i hjemmeplejen med erfaringer fra orkestrets verden? Det spørgsmål stilles i nyt forskningsprojekt.
Læs mere
På Korsagergården har et keramikkursus fungeret som en øvebane for beboerne til mere forpligtende fællesskaber uden for botilbuddet.
Læs mere
Plejehjem skal åbnes op mod det lokalsamfund, det er placeret i, som små folkehuse, lyder ambitionen i Næstved Kommune. To plejehjem er med i projekt.
Læs mere
Sinja og Jens er i fuld gang med at uddanne sig til pædagogisk assistent. Hør, hvad der driver dem, og hvad de håber at få ud af uddannelsen.
Læs mere
Sådan holder Viborgs Job og kompetence afdeling sammen på arbejdsfællesskabet, når forandringens vinde blæser.
Læs mere
Knap 60 kommunale HK’ere i Skive Kommune har været på intro-kursus i AI. Det har givet en fælles forståelse og mere mod på AI i praksis.
Læs mere
1. september 2020 blev feriereglerne lavet om. Brug ferieplanlæggeren til at få overblik over, hvordan du optjener og afholder ferie fremover.
Læs mere
Skal medarbejderne trives, så giv dem indflydelse. Det lyder simpelt, men det virker, viser forskning fra NFA.
Læs mere
I Ballerup Hjemmepleje har en handleplan næsten halveret korttidsfraværet. Medansvar, fleksibilitet og nærledelse er nøgleord.
Læs mere
Hør hvordan fuldt fokus på faglighed og ledelse i Herning Kommunes fem centre i Handicap- og Psykiatri skaber positive resultater.
Læs mere
Metoden LA2u: Flyt fokus fra brandslukning til trivslen i hverdagen for borgere med udviklingshandicap og dom, lyder rådet fra psykolog Trine Uhrskov.
Læs mere
På Holluf Pile Skole skaber en ny funktion som karrierelærer bedre samarbejde og større sammenhæng mellem vejledning og undervisning.
Læs mere
Medarbejderne betaler prisen, når regler og procedurer omgås for at hjælpe borgerne.
Læs mere














