Medarbejderne er fuldstændig afgørende for, om ny teknologi giver værdi, lyder det på Fremfærds vidensdag om velfærdsteknologi.
Læs mere
Ugens gode råd
Få et gratis forløb og styrk det psykiske arbejdsmiljø
SPARK ruster kommunale arbejdspladser til selv at kunne skabe og vedligeholde et sundt psykisk arbejdsmiljø.
Fuldtid i kommunerne
KL og Forhandlingsfællesskabet arbejder sammen om en ”En fremtid med fuldtid”.
Parterne udvikler og afprøver i samarbejde med arbejdspladser i halvdelen af landets kommuner løsninger, der gør det attraktivt og muligt at gå op i tid eller blive ansat på fuldtid.
De gode løsninger og metoder, som arbejdspladser finder, bliver løbende delt på fuldtid.dk.
Parterne udvikler og afprøver i samarbejde med arbejdspladser i halvdelen af landets kommuner løsninger, der gør det attraktivt og muligt at gå op i tid eller blive ansat på fuldtid.
De gode løsninger og metoder, som arbejdspladser finder, bliver løbende delt på fuldtid.dk.
Husk, at borgeren selv ved, hvad der giver livsglæde, og dyrk de små skridt fremad, lyder det fra erfaringsekspert.
Læs mere
Det er ofte krævende at indføre ny teknologi og få den sikkert i drift. Ny publikation giver 4 anbefalinger til bedre implementering.
Læs mere
Et stærkt kollegialt fællesskab er fundamentet for udvikling og trivsel, siger ekspert, der har identificeret fire brikker i det stærke arbejdsfællesskab.
Læs mere
Der er hjælp på vej til de kommunale medarbejdere, der er helt tæt på borgere, som oplever digitale udfordringer.
Læs mere
Har I følelsen af at løbe stærkere, mens de uløste opgaver bliver flere og flere? Få friske øjne udefra og hjælp til håndtering.
Læs mere
To forskere har fulgt hverdagen på en skole i et udsat område for at undersøge, hvordan man pædagogisk kan fremme elevers muligheder for deltagelse.
Læs mere
Gratis materialer: Tværfaglige gruppeforløb virker godt for borgere med udviklingshandicap og et problematisk brug af rusmidler.
Læs mere
Skal medarbejderne trives, så giv dem indflydelse. Det lyder simpelt, men det virker, viser forskning fra NFA.
Læs mere
I samarbejdet mellem dagplejere og andre fagprofessionelle om børn i udsatte positioner skal man udvikle praksis sammen.
Læs mere
Helhedspleje, tidlig opsporing, digitalisering og ledelse er blandt de temaer, Fremfærd Sundhed & Ældre vil arbejde med frem mod 2027.
Læs mere
Ny rapport viser, at de tillidsvalgte med fordel kan inddrages yderligere for at sikre en meningsfuld og inkluderende grøn omstilling.
Læs mere
1. september 2020 blev feriereglerne lavet om. Brug ferieplanlæggeren til at få overblik over, hvordan du optjener og afholder ferie fremover.
Læs mere
I Ballerup Hjemmepleje har en handleplan næsten halveret korttidsfraværet. Medansvar, fleksibilitet og nærledelse er nøgleord.
Læs mere
God ledelse, indflydelse og faglige udvikling. Det er nogle af de faktorer, der får erfarne medarbejdere til at blive længere i jobbet.
Læs mere
- Der skal være blanke huller på medarbejdernes kørelister, også selvom det kan gøre ondt i maven på økonomichefen, siger forsker i faste teams.
Læs mere
God omgangstone og hjælpsomhed smitter på senior- og omsorgsområdet.
Læs mere
Medarbejderne betaler prisen, når regler og procedurer omgås for at hjælpe borgerne.
Læs mere
Tidligere demensopsporing, stærkere faglighed og tryghed i hverdagen for borgerne. Bliv klogere på erfaringerne fra succesfuldt projekt.
Læs mere