I Aarhus Kommune er risikovurdering et centralt element i en systematisk forebyggelse af vold, trusler og chikane.
Læs mere
Ugens gode råd
Sæt gang i din arbejdsplads i den kolde tid
Hold varmen og skab trivsel med 10 nudges fra BFA
SAMMEN MOD VOLD
KL og Forhandlingsfællesskabet står bag den landsdækkende indsats "Sammen mod vold, trusler og chikane”.
Målet er klart: Alle kommunale medarbejdere skal kunne gå sikkert på arbejde.
Opskriften er et stærkt samarbejde på tværs, der styrker det forebyggende arbejde – gennem netværk, vidensdeling og helhedsorienterede løsninger.
Målet er klart: Alle kommunale medarbejdere skal kunne gå sikkert på arbejde.
Opskriften er et stærkt samarbejde på tværs, der styrker det forebyggende arbejde – gennem netværk, vidensdeling og helhedsorienterede løsninger.
Se webinar, hvor ledere og medarbejdere fra Egedal - både fra børne- og ældreområdet - fortæller om deres erfaringer med op i tid og fuldtid.
Læs mere
I Kolding Kommune har de i mange år arbejdet med civilsamfundet på alle plejehjem under overskriften "Sæt fællesskabet i spil".
Læs mere
Få fingre i 12 aktionskort og se, hvordan Horsens hjælper borgere med nedsat funktionsevne, der er blevet svindlet.
Læs mere
Vi kan faktisk bruge AI klogt i vores arbejde. Det er en vigtig pointe, som HK-ansatte i Mariagerfjord har taget med fra et intro-kursus i AI.
Læs mere
I vil forebygge vold. I laver risikovurderinger. I taler om borgerens udfordringer. Men hvad hvis I overser halvdelen af risikoen?
Læs mere
Grønland vil lære af danske erfaringer med vejledning og karrierelæring for at få flere unge i gang med uddannelse efter endt skolegang.
Læs mere
Hvordan køber man tøj på nettet eller bruger MitID, når ens handicap forhindrer én i at swipe? Tværfagligt samarbejde kan vise vejen.
Læs mere
Fire skoler skal i nyt projekt afprøve nye måder at styrke elevernes tilhør til skolen, før fraværet bliver et langvarigt problem.
Læs mere
Hvordan har AI udviklet sig? Hvorfor er teknologien så fascinerende? Og hvilke bekymringer kan den give anledning til?
Læs mere
Nyt projekt skal styrke den recoveryorienteret praksis på det specialiserede voksensocialområde gennem praksisnære træningsforløb.
Læs mere
I Roskilde Kommune bygger de bro mellem borgere og civilsamfund gennem samarbejde med de praktiserende læger om 'social henvisning'.
Læs mere
Nyt projekt skal styrke og udvikle daglig ledelse og personlig lederudvikling for skole- og afdelingsledere.
Læs mere
Der er brug for velfungerende rammer til sparring og debriefing, når man vil styrke faglighed og trivsel på botilbud, siger forsker.
Læs mere
Deltag i webinar om Egedal Kommunes erfaringer med at få flere op i tid og på fuldtid. Få praktiske og strategiske erfaringer.
Læs mere
1. september 2020 blev feriereglerne lavet om. Brug ferieplanlæggeren til at få overblik over, hvordan du optjener og afholder ferie fremover.
Læs mere
Skal medarbejderne trives, så giv dem indflydelse. Det lyder simpelt, men det virker, viser forskning fra NFA.
Læs mere
I Ballerup Hjemmepleje har en handleplan næsten halveret korttidsfraværet. Medansvar, fleksibilitet og nærledelse er nøgleord.
Læs mere
Hør hvordan fuldt fokus på faglighed og ledelse i Herning Kommunes fem centre i Handicap- og Psykiatri skaber positive resultater.
Læs mere
Metoden LA2u: Flyt fokus fra brandslukning til trivslen i hverdagen for borgere med udviklingshandicap og dom, lyder rådet fra psykolog Trine Uhrskov.
Læs mere
På Holluf Pile Skole skaber en ny funktion som karrierelærer bedre samarbejde og større sammenhæng mellem vejledning og undervisning.
Læs mere
Medarbejderne betaler prisen, når regler og procedurer omgås for at hjælpe borgerne.
Læs mere