Her øver ledere sig på fremtidens ældrepleje
I et "laboratorium" uden for hverdagens travlhed skal 45 ledere fra hele landet finde svar på ældrelovens sværeste spørgsmål.
Kompetenceudvikling
Den Kommunale Kompetencefond - Driftsmeddelelse
På grund af en opdatering af fondens ansøgningsmodul vil det ikke være muligt at oprette en ansøgning tirsdag den 15. september 2026 mellem ca. kl. 9.30 og 13.30. Fondens telefon er ligeledes lukket i samme tidsrum, da systemet ikke vil være tilgængeligt. Har du spørgsmål, er du velkommen til at skrive til kontakt@denkommunalekompetencefond.dk. Vi besvarer henvendelserne, så snart opdateringen er gennemført og systemet er tilgængeligt igen. Vi beklager de midlertidige gener og takker for din forståelse.
Ufaglært til faglært
Puljen er til ansatte på en FOA og 3F overenskomst og ansatte på en SL og BUPL overenskomst. Ansatte på en FOA og 3F overenskomst kan få tilskud til at dække forskellen mellem den nuværende løn og voksenelevlønnen til en faglært uddannelse eller tilskud til dækning af vikarudgifter eller lønrefusion i forbindelse med deltagelse i et på-vej-til-forløb. Ansatte på en SL eller BUPL overenskomst kan søge tilskud fra ufaglært til faglært-puljen til en meritpædagoguddannelse.
Uddannelse og kompetenceudvikling
Den opsøgende indsats for uddannelse og kompetenceudvikling rådgiver og vejleder om rammer og økonomiske muligheder for efteruddannelse af medarbejdere på kommunale arbejdspladser. Vi arbejder strategisk og inddrager hele arbejdspladsen. Ved at hjælpe ledere og medarbejdere i kommunerne med viden og rådgivning kan de kommunale medarbejdere få de rigtige kompetencer til at løse opgaverne til gavn for borgerne og for medarbejderne selv.
