Haderslev Kommune har indført en mødemodel, der styrker koordineringen af den tværfaglige indsats på ældreområdet. Nu sendes 1200 medarbejdere på kursus for at lære at være gode mødedeltagere og…
Læs mere
Ugens gode råd
Brug genvejstasterne og aflast musehånden
Gør dit arbejde ved computeren lettere og hurtigere.
Mere kerneopgave mindre bureaukrati
Læs om en række kommuner, hvor medarbejdere og ledere i fællesskab skaber en bedre styring til gavn for kerneopgaven.
Læs, hvad samskabt styring er, hvilke gevinster der kan være ved at arbejde med det, og om kommuner, der allerede er igang.
Det tværfaglige koordineringsmøde styrker samarbejdet og sætter borgeren i centrum. Læs her, hvad fire medarbejdere i ældresektoren i Haderslev Kommune synes om mødemodellen, der bl.a. byder på…
Læs mere
Hvordan arbejder I med en god kultur for informationssikkerhed hos jer? Det kan du få input til på en konference om digital sikkerhed den 12. september.
Læs mere
Den praksisnære og anvendelsesorienterede undervisning skal i langt højere grad være en integreret del af alle fag i skolen og vise eleverne, hvordan faglig læring giver mening for dem i deres…
Læs mere
Erfaringer med tillidsbaseret rengøring viser, at det kan lykkes at finde en ny vej til øget kvalitet, trivsel og tættere kontakt til brugerne, hvis rengøringsassistenter bedre kan tilrettelægge…
Læs mere
Seks jobcentre og 900 medarbejdere er flyttet til samme adresse i København. Og det har ændret hverdagen markant for medarbejdere og ledere, som nu arbejder i et såkaldt aktivitetsbaseret kontormiljø.
Læs mere
Roskilde Kommune var i april den første kommune til at tilbyde borgerne chatbotten Kiri. Kommunen håber, at den digitale assistent med tiden vil overtage en del af arbejdet med at besvare spørgsmål…
Læs mere
Knap 600.000 voksne danskere har problemer med at læse og skrive, og kravene på fremtidens arbejdsmarked bliver kun større. Derfor havde KL, FOA og 3F inviteret ledere og medarbejdere til temamøde…
Læs mere
I Lolland Kommune arbejder forvaltningen målrettet på at bryde mønstre for børn i udsatte positioner og støtte ledere og pædagogisk personale i dagtilbud til at anvende nyeste forskning og arbejde…
Læs mere
Det skaber både mere velfærd til borgerne, bedre arbejdsmiljø og mere effektiv løsning af opgaverne, når medarbejdere og ledere sætter sig omkring et bord og taler om, hvad der bøvler. Det viser…
Læs mere
Horsens Kommune har de sidste to år sat lup på dokumentation. Det har ført til bedre arbejdsgange og mere tid til kerneopgaven, men først og fremmest til en bevidsthed om, at dokumentation kan bruges…
Læs mere
Hvad skal der til for at sikre et godt liv for mennesker med omfattende funktionsnedsættelser? Her er inspiration til jer, der ønsker at udvikle og nytænke den faglige indsats med fokus på borgerens…
Læs mere
Ældre og syge borgeres ønsker til den sidste tid skal efterleves. Det er udgangspunktet for nordjysk plejecenter, der systematisk har arbejdet på at klæde hele organisationen på til at håndtere de…
Læs mere
Hvad skal der til for at fremme en tillidsbaseret dialog- og feedbackkultur i skolen? Det har Danmarks Lærerforening, BUPL, KL og Skolelederforeningen sat fokus på i nyt Fremfærd-projekt.
Læs mere
Medarbejdere og ledere skal passe godt på borgernes data. Men hvordan gør man? I Aabenraa Kommune har de arbejdet med fysisk indretning af Borgerservice og tidsbestilling som veje til bedre informationssikkerhed.
Læs mere
Cheferne i kommunerne vil gerne have administrationsbachelorer med brede generalistkompetencer, og de studerende vil gerne klæde sig på til en fremtid i det offentlige maskinrum. Det viser en analyse af kompetencebehov og de studerendes valg af beskæftigelsesretning på uddannelsen.
Læs mere
Det pædagogiske personale i børnehuset Universet fortæller i denne film om, hvordan de arbejder med virkningsfuld pædagogik med fokus på børn i udsatte positioner.
Læs mere
Over 100 sygeplejersker fra godt 30 kommuner startede i december 2018 på den nye specialuddannelse i borgernær sygepleje. Mød én af sygeplejerskerne her og læs om, hvad kommunen håber at få ud af uddannelsen.
Læs mere
Hvordan griber man det an, når man som almindelig medarbejder bliver inddraget i en proces om afbureaukratisering? 'Vi fandt ud af, at det er os, der bøvler. Ikke bureaukratiet,' siger social- og sundhedsassistent.
Læs mere