Hvordan rekrutterer kommunerne fremtidens administrative medarbejdere? Det stiller projekt "Karrierestart for kontorelever" skarpt på. Hent inspiration til jeres rekruttering her.
Læs mere
Ugens gode råd
Sæt fut i jeres møder med billedkort
Med et simpelt greb kan i forbedre jeres møder og workshops.
Fuldtid i kommunerne
KL og Forhandlingsfællesskabet arbejder sammen om en ”En fremtid med fuldtid”.
Parterne udvikler og afprøver i samarbejde med arbejdspladser i 26 nøglekommuner løsninger, der gør det attraktivt og muligt at gå op i tid eller blive ansat på fuldtid.
De løsninger og metoder, som parterne og de kommunale arbejdspladser finder i fællesskab, bliver løbende delt med resten af landets kommuner på fuldtid.dk.
Parterne udvikler og afprøver i samarbejde med arbejdspladser i 26 nøglekommuner løsninger, der gør det attraktivt og muligt at gå op i tid eller blive ansat på fuldtid.
De løsninger og metoder, som parterne og de kommunale arbejdspladser finder i fællesskab, bliver løbende delt med resten af landets kommuner på fuldtid.dk.
Få indblik i de udfordringer og dilemmaer, som viser sig i den pædagogiske praksis i forbindelse med spørgsmål om køn i børnehaver.
Læs mere
Kom I gang med jeres seniorindsats med 4 nye værktøjer - udviklet af kommuner til kommuner. Se en virtuel præsentation af værktøjerne.
Læs mere
Hvad skal der til for at lykkes med visionen om, at de faste teams også skal være tværfaglige? Og hvad mener vi, når vi snakker om tværfaglighed i forhold til faste teams?
Læs mere
Nye dialogkort skal fremme snakken om grundlæggende pleje. Det er der brug for, lyder det fra ledere og medarbejdere på Vidensdag.
Læs mere
Få ny viden og gå i dialog, når Fremfærd Sundhed & Ældre inviterer til tre gratis temadage om faste teams i ældreplejen.
Læs mere
Hvilke pædagogiske udfordringer oplever I i jeres praksis? Og hvilke kompetencer kalder de udfordringer på? Få inspiration og redskaber her.
Læs mere
Midler fra Ufaglært til Faglært-puljen gav renovationsarbejdere fra Rødovre Kommune sammenhold og faglige kompetencer.
Læs mere
Små ændringer og fokus på kerneopgaven skaber sammenhold og løfter fagligheden på beskyttet værksted.
Læs mere
43 kommuner i Seniorpartnerskabet har i et år sat fokus på at styrke seniorindsatsen og er nu klar til at dele viden, erfaringer og værktøjer.
Læs mere
Mindre, faste teams i hjemmeplejen giver frihed men meget nyt, der skal læres. Det viser casestudie fra to kommuner.
Læs mere
På Sevel Alderdomshjem har de sat fokus på at forbedre borgernes søvn. Små tiltag har vist sig at gøre en stor forskel.
Læs mere
Fra 1. september 2020 bliver feriereglerne for ansatte i kommuner og regioner lavet om. Få her et overblik over, hvad det betyder for din og dine kollegers ferie. Brug ferieplanlæggeren t...
Læs mere
God ledelse, indflydelse og faglige udvikling. Det er nogle af de faktorer, der får erfarne medarbejdere til at blive længere i jobbet.
Læs mere
Fuldtid på en 4-dages arbejdsuge og hjemmearbejde har givet mere fleksibilitet for medarbejderne i børnehus i Gentofte.
Læs mere
Nye dialogkort fremmer snakken om faglig ledelse i ældreplejen. Det er der brug for, lyder det fra 10 ledere i Rødovre Kommune.
Læs mere
Tidligere demensopsporing, stærkere faglighed og tryghed i hverdagen for borgerne. Bliv klogere på erfaringerne fra succesfuldt projekt.
Læs mere
Arbejdspladser, eksperter i psykisk arbejdsmiljø og SPARK-konsulenter giver jer inspiration til, hvordan I kan skabe et godt psykisk arbejdsmiljø.
Læs mere
Ny hvidbog øger kravene til dybde- og breddefaglighed og til en organisering, hvor medarbejdere kan spille sammen og lære af hinanden.
Læs mere