Kom med på webinar om fuldtid, og hør konkrete erfaringer fra Aalborg Kommunes ældrepleje med at få flere medarbejdere op i tid. Hvilke barrierer har de mødt, og hvordan har de grebet arbejdet an?
Måske er fremtidens sosu-hjælper allerede ansat i et andet job i kommunen. I Esbjerg Kommune arbejder man målrettet med intern rekruttering og tilbyder medarbejdere opkvalificering og uddannelse.
