SPARK

SPARK kan hjælpe de lokale TRIO/MED i kommunerne med gratis støtte og sparring om det psykiske arbejdsmiljø i forløb, der er skræddersyet til den enkelte arbejdsplads.

Læs mere

Send en ansøgning til SPARK

Vil I gerne have gratis støtte fra SPARK, så skal I udfylde en ansøgning. Læs her, hvordan I gør.

Læs mere

Søg to nye SPARK temaer – chikane og alenearbejde

SPARK tilbyder nu også støtte til arbejdspladser, der har udfordringer med alenearbejde eller chikane, herunder mobning og seksuel chikane.

Læs mere

Værktøjer I selv kan bruge

Her finder I værktøjer og metoder fra SPARK til at arbejde med det psykiske arbejdsmiljø på jeres arbejdsplads. Se videoen, læs manualen og udskriv skabelonen. Så er I i gang.

Læs mere

Hvad kan SPARK hjælpe jer med?

SPARK tilbyder støtte inden for hele spektret omkring psykisk arbejdsmiljø. I kan ansøge under de seks temaer samarbejde, arbejdets indhold og omfang, forandringer, alenearbejde, chikane samt vold og…

Læs mere

Ofte stillede spørgsmål om SPARK

Nedenfor kan du finde svar på nogle af de mest almindelige spørgsmål, som SPARK modtager. Er dit spørgsmål ikke på listen, kan du stille det til info@sparkweb.dk.

Læs mere

Mille Trøst Simonsen Fire gode råd til samarbejde om psykisk arbejdsmiljø

Folkemøde: Fire gode råd til et godt samarbejde om det psykiske arbejdsmiljø

Hvad skal man være opmærksom på, når medarbejdere og ledere arbejder sammen om det psykiske arbejdsmiljø? SPARK gav gode råd på Folkemødet.

Læs mere

Sådan ser et SPARK-forløb ud

Et SPARK-forløb består af en række møder mellem TRIO/lokal-MED og en SPARK-konsulent. Indhold og omfang er I med til at bestemme.

Læs mere

Mød konsulenterne i SPARK

SPARK blev til i 2015 og består af seks konsulenter og en sekretariatsleder.

Læs mere

Slides og værktøjer fra SPARK heldagsmøde

I sommeren 2017 holdt SPARK heldagsmøder i hele landet. Find slides og processer fra heldagsmødet her.

Læs mere

Baggrunden for SPARK

KL og Forhandlingsfællesskabet etablerede i 2015 samarbejdet SPARK, der arbejder mod et bedre psykisk arbejdsmiljø på de kommunale arbejdspladser.

Læs mere

SPARK har altid åbent for ansøgninger

SPARK har hele tiden åbent for ansøgninger og modtager gerne flere. Nedenfor kan du se, hvordan jeres MED eller TRIO kan ansøge om et forløb med en af SPARKs konsulenter.

Ind til nu har alle ansøgere fået et forløb.

Se, hvordan I søger her.

Gå direkte til ansøgningsskemaet her.

Læs, hvad arbejdspladserne har fået ud af et SPARK-forløb

SPARK har ind til nu gennemført 250 forløb på kommunale arbejdsplads. Læs her, hvad nogle af dem, har fået ud af forløbet.

Daginstitution har indført nultolerance overfor verbal vold

En tandpleje har fået hjælp til at prioritere deres opgaver

Et bosted har fået hjælp til at komme videre efter besparelser

Et tværfagligt team har fået hjælp til et bedre samarbejde

Læs mere om SPARK

Få et forløb med SPARK

Send en ansøgning til SPARK