SPARK forside Få et forløb Arbejd selv Værktøjskassen Erfaringer fra arbejdspladserne Få hurtig adgang til sparring om psykisk arbejdsmiljø TILBUD: Ring til SPARK, og få ideer til arbejdet med det psykiske arbejdsmiljø på jeres arbejdsplads. Læs mere Hvad er psykologisk tryghed? Psykologisk tryghed er et af tidens store buzzwords - og med god grund. Det er nemlig forudsætningen for trivsel på arbejdspladsen. Læs mere Arbejdspladsernes erfaringer Image Vi finder det gode arbejdsliv i hinanden Image Kendskab baner vejen for bedre samarbejde Image Vi løser opgaven bedre når vi tør være sårbare Image Ud med sladder og gamle grupperinger – ind med fælles fokus Image Samarbejdet med pårørende er afgørende Image De små ord er afgørende for vores samarbejde og trivsel Det tilbyder SPARK Image SPARK forløb på din arbejdsplads Image Netværksforløb Image Fællesforløb - for flere arbejdspladser SPARK hjælper med disse temaer Image Forandringer Image Samarbejde Image Ubalance mellem tid og opgaver Image Vold og trusler Image Krænkende handlinger Image Alenearbejde Om SPARK Image Sådan ser et SPARK-forløb ud Image Mød konsulenterne i SPARK Image Derfor TRIOer og MED-udvalg Mere indhold om SPARK Podcast: Samarbejde om psykisk arbejdsmiljø Arbejdspladser, eksperter i psykisk arbejdsmiljø og SPARK-konsulenter giver jer inspiration til, hvordan I kan skabe et godt psykisk arbejdsmiljø. Vil I have bedre møder? Her er et sted at starte Kig jeres møder efter i sømmene og bliv klogere på, hvad I kan skrue på for at bruge jeres tid bedre. Psykologisk tryghed – ja tak. Men hvordan ser det ud i hverdagen? Hvad kan man helt konkret sige, når man gerne vil skabe et psykologisk trygt arbejdsmiljø? SPARK hjælper jer på vej. Samarbejde: Alle vil det - alligevel er det ofte svært Godt samarbejde er ikke noget, man skaber en gang for alle. SPARK hjælper jer med at udvikle og fastholde det i en foranderlig hverdag. Krænkende handlinger hører ikke til på arbejdspladsen Det skal være trygt, når vi går på arbejde. Men krænkende handlinger kan være del af en usund arbejdspladskultur. SPARK kan hjælpe jer i en anden retning. Forandringer: De går ikke væk så bliv god til at håndtere dem Forandringer kan virke uoverskuelige. Brug SPARK som guide, og bliv bedre til at navigere i usikkerheder og frustrationer. Vis flere SPARK menu SPARK forside Få et forløb Arbejd selv Værktøjskassen Erfaringer fra arbejdspladserne
Få hurtig adgang til sparring om psykisk arbejdsmiljø TILBUD: Ring til SPARK, og få ideer til arbejdet med det psykiske arbejdsmiljø på jeres arbejdsplads. Læs mere
Hvad er psykologisk tryghed? Psykologisk tryghed er et af tidens store buzzwords - og med god grund. Det er nemlig forudsætningen for trivsel på arbejdspladsen. Læs mere
Podcast: Samarbejde om psykisk arbejdsmiljø Arbejdspladser, eksperter i psykisk arbejdsmiljø og SPARK-konsulenter giver jer inspiration til, hvordan I kan skabe et godt psykisk arbejdsmiljø.
Vil I have bedre møder? Her er et sted at starte Kig jeres møder efter i sømmene og bliv klogere på, hvad I kan skrue på for at bruge jeres tid bedre.
Psykologisk tryghed – ja tak. Men hvordan ser det ud i hverdagen? Hvad kan man helt konkret sige, når man gerne vil skabe et psykologisk trygt arbejdsmiljø? SPARK hjælper jer på vej.
Samarbejde: Alle vil det - alligevel er det ofte svært Godt samarbejde er ikke noget, man skaber en gang for alle. SPARK hjælper jer med at udvikle og fastholde det i en foranderlig hverdag.
Krænkende handlinger hører ikke til på arbejdspladsen Det skal være trygt, når vi går på arbejde. Men krænkende handlinger kan være del af en usund arbejdspladskultur. SPARK kan hjælpe jer i en anden retning.
Forandringer: De går ikke væk så bliv god til at håndtere dem Forandringer kan virke uoverskuelige. Brug SPARK som guide, og bliv bedre til at navigere i usikkerheder og frustrationer.
