Før Kim Vollandt blev kulturmedarbejder på Brøndby Bibliotekerne, arbejdede han som skoleleder på én af kommunens skoler. 'Min rolle er at sikre, at skoleelever møder kulturen.'

Hvordan kan den åbne skole og øget kendskab til lokalområdet skabe motivation, læring og sundhed blandt skoleelever? Det afprøver man i disse uger i Brøndby Kommune. Hør hvad læreren, bibliotekaren og kulturmedarbejderen får ud af samarbejdet.

Ledere og medarbejdere på Ishøj Bibliotek og resten af KULTURIUM har arbejdet med at give og modtage feedback. Målet er mere bevidsthed om, hvordan man er en god kollega og bedre biblioteksoplevelser for borgeren.

Det lyder nemt, men konstruktiv feedback kan være en svær ting at praktisere i hverdagen. Derfor er ledere og medarbejderrepræsentanter i Ishøj Kommune blevet klædt på, så de sammen kan skabe klarere kommunikation, tillidsfulde relationer og bedre opgaveløsning.