Medarbejdere og ledere i Kultur- og Borgerservice i Aarhus Kommune skal være klar til at håndtere de nye og ukendte arbejdsopgaver, som fremtiden bringer. Derfor bliver de tilbudt en uddannelse i forandringsparathed.

Læs om, hvordan Aalborg Kommune via en "håndholdt" brobyggerfunktion sikrer, at borgere, der har deltaget i et rehabiliteringsforløb, fortsætter den sunde livsstil.

Kulturskolen Vesthimmerland i Nordjylland har været igennem et SPARK-forløb, der har gjort dem klogere på kerneopgaven og balancen mellem arbejdsliv og privatliv, og som ikke mindst har sparket nyt liv i MED-samarbejdet.

Et multicenter er en anderledes arbejdsplads, fordi den giver mulighed for at bruge flere forskellige kompetencer, fortæller social- og sundhedsassistent Michelle Overgaard, der arbejder i Præstø Multicenter.