Citater om ordlindhed

Vejledning om ordblindhed til ledere og tillidsvalgte

Ledere, tillidsvalgte og kollegaer kan gøre arbejdslivet lettere for medarbejdere med ordblindhed. Lær hvordan i denne vejledning.

Af Mette Dissing Sandahl 20/01/2023
3F,
FOA,
KL

Der kan være medarbejdere med ordblindhed på alle arbejdspladser. Også på de kommunale arbejdspladser. Det er baggrunden for indsatsen 'Bedre til ord, tal og IT' som KL, FOA og 3F igangsatte i 2015.

På kommunale arbejdspladser vil man gerne hjælpe de kollegaer og medarbejdere, der har udfordringer med at læse, skrive, regne og bruge IT. Men hvordan? De fleste kender nok begrebet ordblindhed. De færreste ved dog, at ledere, tillidsvalgte og kollegaer kan gøre arbejdslivet lidt lettere for medarbejdere med ordblindhed.

Download Vejledning om ordblinde
Kontakt Den opsøgende indsats

Konsulenter fra Den opsøgende indsats besøger kommunale arbejdspladser og rådgiver om ordningerne.

Så har I brug for et besøg og en snak om mulighederne for at opkvalificere medarbejdere og få viden om de økonomiske muligheder, så kontakt teamet.

Jette Bakkedal, sekretariatsleder, jeba@kl.dk, 4087 1505

Christine Bystøl, sekretariatsmedarbejder, chby@kl.dk, 3370 3401

Tanja Ferslev, konsulent, tafe@kl.dk, 3066 6481

Lotte Hüttel, konsulent,  loth@kl.dk, 5126 2831

Freja Stevenson, konsulent, fste@kl.dk, 5125 9803

 

Uddannelse & kompetenceudvikling