Ældre og Sundhed

Demens - fra ambition på papir til handling i praksis

I dette Fremfærd Ældre-projekt eksperimenterer en række kommunale plejecentre med læringsformer med afsæt i dagligdagen for beboere, medarbejdere og ledere. Læs om erfaringerne i dette tema.

Gå på opdagelse i temaet

Vælg artikler

Marie fra Gladsaxe Kommune
I Gladsaxe laver medarbejdere selv deres kørelister: Det giver nærhed og fleksibilitet
I Gladsaxe Kommune har man indført selvledende teams og afskaffet centralt fastsatte kørelister i det rehabiliterende team. Det betyder, at sosu-assistenter, ergo- og fysioterapeuter selv planlægger deres arbejdsdag og kan være fleksible i forhold til borgernes behov.
Læs mere
view
Medicinvogn på Lollandshus frigiver tid og ressourcer
Smarte designløsninger giver sosu’er en lettere hverdag på plejehjemmet
Der bliver frigivet tid, overblikket er bedre, og trygheden omkring håndteringen af medicin er øget. Det er nogle af effekterne ved at invitere designere til at udvikle nye løsninger til plejehjem i Aalborg Kommune.
Læs mere
view
Plejecenter fik SPARK-hjælp til at lære at undre sig
Nysgerrighed er en muskel, der skal trænes. Derfor kontaktede et plejecenter i Ikast-Brande Kommune SPARK og fik redskaber til at skabe en kultur, hvor man stiller spørgsmål, hvis der er noget, man ikke forstår.
Læs mere
view
Se video: Sådan har plejecenter skabt flere meningsfulde fællesskaber for beboerne
På Jægersborghave Plejeboliger i Gentofte har man indført en række tiltag for at få flere aktiviteter til gavn for beboerne. Medarbejderne skal fx udfylde refleksionsskemaer. Hør om, hvordan de har gjort, og se reflektionsskemaet.
Læs mere
view
Sådan har vi lært at hæve os op i den faglige helikopter
Medarbejdere på et plejecenter i Randers Kommune samt kommunens tværfaglige natgruppe har i et SPARK-forløb fået skilt det følelsesmæssige fra det faglige. Løsningen var at sætte mål for kerneopgaven.
Læs mere
view
Aktuelle emner