Hvilke kompetencer er der behov for i fremtiden, når kommunale medarbejdere og maskiner skal gå hånd i hånd i løsningen af kerneopgaven? Få viden om ændrede roller og nye kompetencer på webinar 6…
Læs mere
I Brøndby Kommune er informationssikkerhed en selvfølgelighed. Den er forankret overalt i organisationen fra direktion til borgerservicemedarbejder og ud i hver enkelt forvaltning. Læs her, hvordan…
Læs mere
Kommunerne vil gerne undgå sikkerhedsbrud, og at borgernes personlige oplysninger bliver kompromitteret. For at lykkes med det kan kommunerne understøtte medarbejdernes kompetencer med værktøjer…
Læs mere
Udgivelser
Kommunerne efterspørger brede kompetencer hos administrationsbachelorer
Cheferne i kommunerne vil gerne have administrationsbachelorer med brede generalistkompetencer, og de studerende vil gerne klæde sig på til en fremtid i det offentlige maskinrum. Det viser en analyse af kompetencebehov og de studerendes valg af beskæftigelsesretning på uddannelsen.
Download udgivelse: IT- og digitaliserings-medarbejderens nye opgaver og kompetencer
Kommunernes it- og digitaliseringsfunktion gennemgår en markant omstilling, der både berører borgere og medarbejdere. Derfor er HK og KL gået sammen om et projekt, der sætter fokus på de forandringer samt giver et bud på, hvilke vigtige kompetencer, der kan forventes af fremtidens it-og digitaliseringsmedarbejder. Læs hele publikationen her.
Her er fremtidens skolesekretær
Skolesekretæren er det kit, der binder folkeskolen sammen, og en folkeskole i forandring stiller nye krav om kompetencer og byder på nye opgaver til hende. Download komptenceprofilen for fremtidens skolesekretær her.