Odsherred Kommune har i samarbejde med Region Sjælland og Innovationsfonden åbnet en klinik, der gør, at kronisk syge KOL-borgere selv kan foretage deres egne målinger i hjemmet. Det giver tryghed til borgerne, færre indlæggelser og nye arbejdsopgaver i hjemmesygeplejen.

Det er en medarbejderkompetence at kunne se sig selv udefra med 'borgernes øjne'. Det mener man i Rødovre Kommune, hvor medarbejdere interviewer og observerer både borgere og kollegaer som led i et kulturprojekt uden udløbsdato.

Kolding Sundhedscenter har vendt arbejdet med mennesker med overvægt på hovedet. Slankekurene er droppet til fordel for et fokus på de psykologiske og sociale mekanismer, der ligger bag overvægten. Det har ført til nye roller for medarbejderne og positive forandringer for borgerne.

Med begrænsede midler har plejepersonalet i Frederikssund Kommune nedbragt brugen af antibiotika mod urinvejsinfektioner. Forløbet har gjort medarbejderne bevidste om alternativer til medicin og har øget værdien af samarbejdet med kommunens hygiejnesygeplejerske.