I Nordfyns Kommune vil ledere og medarbejdere sammen fjerne unødigt bureaukrati og skabe nye løsninger, der frigiver tid til kerneopgaven.

Kolding Kommune har indført en ny styringspraksis, der som et kompas skal guide medarbejdere, ledere og politikere i mødet med borgeren. ”Vi skal tale om mennesker, ikke om paragraffer”.

Nyborg Kommunes rengøringsteam har arbejdet med tillidsbaseret rengøring siden 2017. Kom med til Nyborg og læs, hvilke erfaringer man har gjort med rengøring, dialog og tillid.

Ældreområdet har brug for forandring, og der skal ske noget nu. Det blev tydeligt på årets Ældretopmøde i Odense, hvor der bl.a. blev talt om store rekrutteringsudfordringer, opgør med kørelister, pejlemærker for ledelse og relationer i højsædet.