Læs uddrag fra projektrapporten, der bl.a. uddyber disse tre indsigter:

• De nyuddannede er spændte på deres nye rolle, og de oplever, at det er både udfordrende og motiverende at være en del af en kompleks kommunal arbejdsplads, hvor de kan gøre en forskel.
   
• For de nyuddannede akademikere er det vigtigt at have tid til at sætte sig ind i de nye opgaver, de kan føle et forventningspres og har brug for et trygt sted at vende spørgsmål.
   
• De unge har brug for en god introduktion til både procedurer og uskrevne regler, og godt socialt samvær og sammenhold blandt kollegaerne er afgørende for den gode opstart og hverdag