Interessen for ledelse skal vækkes hos pædagoger i dagtilbud og på skoleområdet. Et nyt projekt skal udvikle nye initiativer og øvebaner, hvor pædagoger kan prøve sig selv af.
Rekruttering
I Helsingør Kommune har ledere og medarbejdere på ældreområdet indspillet velgørenhedssangen "Afrika" med en ny tekst, der handler om det gode arbejdsliv. Der er brug for at gå nye veje i rekrutterings- og trivselsarbejdet, lyder det.
Det er en god ide at være opmærksom på kønsaspektet, når der skal rekrutteres. Sproget i jobannoncerne kan for eksempel have betydning for, hvem der søger.
En række faglige temaer giver medarbejderne mulighed for at komme til orde som eksperter på deres eget arbejdsliv med deres viden og erfaringer. Det øger medindflydelse på eget arbejdsliv.
KONZENS er et magasin for beslutningstagere, som fokuserer på trivsel og sundhed, medindflydelse på eget arbejde og rekruttering til kommunale arbejdspladser.
Videoer med inspiration fra bibliotekarer, der har deltaget i leder in spe-forløbet. Hør om deres tanker vedrørende motivation, begejstring og bekymring for et job som leder.
En mentorordning sikrer, at nye medarbejdere får en ordentlig og blid start på Kirsebærhavens Plejehjem. Introduktionsforløbet betaler sig og har blandt andet været med til at åbne plejehjemmets øjne for en bredere rekruttering.
Håndbogen guider jer igennem et godt rekrutteringsforløb. Lige fra den første fase af rekrutteringen, hvor I finder ud af, hvem I vil ansætte, til den sidste fase, hvor I bliver kollegaer.
Kvinder, der kæmper for at komme til tops i Københavns Kommune, stoppes ofte af kulturelle barrierer i organisationen og rekrutteringsprocesserne. Det viser en ny rapport fra kommunen. Der er dog en række anbefalinger, der kan være med til at åbne dørene til chefposterne for kvinderne.
Folderen præsenterer 10 gode idéer, der kan inspirere kommuner, der ønsker at tage udfordringen op med at rekruttere dygtige medarbejdere.