Sådan forebygger I racisme på arbejdspladsen Kom med på Arbejdstilsynets 2 online temamøder. Det er gratis og foregår 8. oktober og 25. november.
Leder - lyt med her: Trivsel kræver ledelse OGSÅ af dig selv Hvordan leder du din egen trivsel – og støtter dine lederkolleger? Få konkrete råd i ny podcastepisode fra Væksthus for Ledelse.
13 redskaber til at styrke social kapital BFA sætter fokus på, hvordan relationer på arbejdspladsen gavner kvalitet, effektivitet og styrker trivslen.
Nye hold: Uddannelse i ledelse af psykisk arbejdsmiljø Få nye kompetencer, der kan hjælpe med at opbygge og fastholde det gode arbejdsmiljø - også når det bliver svært.
Forsker: Indflydelse er centralt for trivsel i arbejdet Skal medarbejderne trives, så giv dem indflydelse. Det lyder simpelt, men det virker, viser forskning fra NFA.
Året der gik på Viden på Tværs Her er de artikler og temaer, som hittede i 2024 . Så gik du glip af dem, får du en chance mere.
Få gode råd om samarbejdet med pårørende og forældre Ny podcast sætter fokus på, hvordan man styrker samarbejdet med pårørende og forældre, og hvad man gør, når samarbejdet kommer på en prøve.
Mindfulness giver bedre psykisk arbejdsmiljø til pædagoger Udfordringer med høje følelsesmæssige krav er en arbejdsmiljøudfordring, der kun kan løses gennem styrket faglighed, viser erfaringer fra Aarhus.
Her lander trivselsideer på lederens bord samme dag Trivsels-Tænke-Tank sikrer systematisk indsamling og gennemførelse af medarbejdernes trivselsforslag.
Modstridende krav i arbejdet – hvad kan I selv gøre? Find vejen til større indflydelse i arbejdslivet med nyt redskab fra BFA.
Bliv klogere på de nye generationer på arbejdsmarkedet Her er fire podcasts, der giver dig nye perspektiver og viden om dine unge kollegaer.
Kære leder: Du skal ikke selv fikse din egen trivsel Dit psykiske arbejdsmiljø og din trivsel er ikke bare dit eget ansvar som leder. Det er arbejdspladsens. Her får du en guide.
Invitation til uddannelse: Styrk det psykiske arbejdsmiljø Forebyg mistrivsel og få konkrete værktøjer til at forstå sammenhængen mellem daglig ledelse og det psykisk arbejdsmiljø.
