Gå til hovedindhold
Viden på tværs

Main navigation

  • Ældre & Sundhed
    • Plejecenter
    • Hjemmepleje
    • Sundhed
    • Visitation
  • Børn & Unge
    • Folkeskole
    • Dagtilbud
    • Ungdom
  • Borgere med særlige behov
    • Socialområdet
    • Socialpsykiatri
    • Handikapområdet
  • Borgerservice & Beskæftigelse
    • Borgerservice
    • Jobcenter
    • Administration
  • Kultur & Teknik
    • Bibliotek
    • Teknik & Miljø
    • Kultur & Idræt
    • Vedligeholdelse & Rengøring
  • Organisation & Udvikling
    • Generelle aftaler
    • Kompetencer
    • Kerneopgaven
    • MED-samarbejde
    • Psykisk arbejdsmiljø
    • Afbureaukratisering

Topmenu

  • Nyhedsbreve
  • Fremfærd
  • Den Kommunale Kompetencefond
  • Den opsøgende indsats
  • SPARK
  • Lederweb
  • PUF
  • Tryghedspuljen

Mere indhold om Psykisk arbejdsmiljø

Marlene

Skab arbejdspladser man vil blive på

Et godt psykisk arbejdsmiljø er afgørende for lavere personaleomsætning og godt samarbejde – SPARK kan hjælpe jer på vej.

STU Favrskov

Radikal oprigtighed fik os på rette spor

Fra spidse formuleringer og småirritation til respektfuld sparring og fokus på faglighed.

syg person

Højt sygefravær – kan SPARK hjælpe?

Bliv klogere på, hvad et godt psykisk arbejdsmiljø kan gøre for din arbejdsplads.

Lynsparring

Lynsparring - få luft og nye perspektiver

Brug 5 minutter, og skab små koncentrerede refleksionsrum, hvor de rette spørgsmål hjælper jer med selv at finde handlingsmuligheder.

Udbrændthed kan forebygges

Udbrændthed kan forebygges

Ny rapport ser nærmere på trivsel og høje følelsesmæssige krav. SPARK guider jer til værktøjer, I kan bruge i hverdagen.

Spark netværk

Kom med i SPARKs populære netværk om psykologisk tryghed

TILMELDING LUKKET Bliv en del af et fortroligt læringsrum om psykologisk tryghed. Det er gratis, og denne gang foregår det i Vordingborg og Ribe i efteråret 2025.

Ledelse af psykisk arbejdsmiljø

Nye hold: Uddannelse i ledelse af psykisk arbejdsmiljø

Få nye kompetencer, der kan hjælpe med at opbygge og fastholde det gode arbejdsmiljø - også når det bliver svært.

Få vores gratis email-kursus om psykologisk tryghed

Få viden, værktøjer og indblik i, hvordan I på jeres arbejdsplads kan arbejde med at styrke den psykologiske tryghed. Skriv dig op her!

Onboarding

Danske kommuner er gode til at tage imod nyuddannede

Men der er rum til forbedring. Pluk i nye redskaber, og giv jeres onboarding et boost.

Bedre onboarding betaler sig

En tryg start kan forebygge hurtige opsigelser og gøre det muligt at skrue op for fagligheden. Nye onboarding-værktøjer hjælper.

Onboarding-forløb

Onboarding-pakken

Få overblik over fire hovedelementer i et godt intro-forløb: Forberedelse og velkomst, introduktion til kommunen, hjælp og sparring samt opgaver.

Cover rapport

Uddrag fra undersøgelse om onboardingforløb i kommunerne

Få indsigt i de undersøgelser, der ligger bag udviklingen af onboarding-materialerne.

Øje

Overblik over onboarding-forløb

Få det store overblik her.

""

Om projektet Bedre onboarding af nyuddannede

En nyudviklet onboardingpakke skal hjælpe kommuner med at give nyuddannede en god start på det første job.

Talebobbel ikon

Samtaleværktøj for ledere, mentorer og HR-medarbejdere

Få gode råd til samtaler med den nyansatte og forslag til dialogspørgsmål.

  • Vis flere

Viden på Tværs sætter dagsorden, spreder viden og understøtter
medarbejdere og ledere  i udvikling af de kommunale arbejdspladser
og kerneopgaver til gavn for borgerne.

Footer menu

  • Kontakt Fremfærd
  • Kontakt Viden på Tværs
  • Om Viden på Tværs
  • Privatlivspolitik
Viden på Tværs c/o Forhandlingsfællesskabet
Løngangstræde 25 ■ 1468 København K
KL logo