Gå til hovedindhold
Viden på tværs

Main navigation

  • Ældre & Sundhed
    • Plejecenter
    • Hjemmepleje
    • Sundhed
    • Visitation
  • Børn & Unge
    • Folkeskole
    • Dagtilbud
    • Ungdom
  • Borgere med særlige behov
    • Socialområdet
    • Socialpsykiatri
    • Handikapområdet
  • Borgerservice & Beskæftigelse
    • Borgerservice
    • Jobcenter
    • Administration
  • Kultur & Teknik
    • Bibliotek
    • Teknik & Miljø
    • Kultur & Idræt
    • Vedligeholdelse & Rengøring
  • Organisation & Udvikling
    • Generelle aftaler
    • Kompetencer
    • Kerneopgaven
    • MED-samarbejde
    • Psykisk arbejdsmiljø
    • Afbureaukratisering

Topmenu

  • Nyhedsbreve
  • Fremfærd
  • Den Kommunale Kompetencefond
  • Den opsøgende indsats
  • SPARK
  • Lederweb
  • PUF
  • Tryghedspuljen
  • Døgnarbejdstid

Mere indhold om Psykisk arbejdsmiljø

Sammen mod vold

Ingen vold, trusler eller chikane på vores arbejdspladser!

Ingen skal finde sig i fysisk eller psykisk vold. Sammen kan vi mindske risikoen for konflikter og blive bedre til at støtte hinanden, hvis skaden sker.

Det rådgivende team

Legende tilgang skaber tillid og dialog i MED

Det rådgivende team i Haderslev Kommune har gennem et SPARK-forløb fået skabt et fælles ’vi’ på tværs af afdelinger og fagligheder.

lyt til ledelse

Leder - lyt med her: Trivsel kræver ledelse OGSÅ af dig selv

Hvordan leder du din egen trivsel – og støtter dine lederkolleger? Få konkrete råd i ny podcastepisode fra Væksthus for Ledelse.

Faglig sparring

Vi er gået i stå med faglig sparring – hvad gør vi?

Stærk faglighed og et godt psykisk arbejdsmiljø går hånd i hånd. SPARK kan hjælpe jer med at skrue op for fagligheden i en travl hverdag.

Social kapital

13 redskaber til at styrke social kapital

BFA sætter fokus på, hvordan relationer på arbejdspladsen gavner kvalitet, effektivitet og styrker trivslen.

Vær med i netværk mod vold

Kalder alle kommuner: Gør noget ved vold, trusler og chikane i nyt netværk, og skru op for den forebyggende indsats.

SPARK i Gentofte

Start med små skridt når der er ubalance mellem tid og opgaver

Temadag for 28 MED-grupper sætter fokus på at finde handlerum og sætte små tiltag i gang.

Marlene

Skab arbejdspladser man vil blive på

Et godt psykisk arbejdsmiljø er afgørende for lavere personaleomsætning og godt samarbejde – SPARK kan hjælpe jer på vej.

STU Favrskov

Radikal oprigtighed fik os på rette spor

Fra spidse formuleringer og småirritation til respektfuld sparring og fokus på faglighed.

syg person

Højt sygefravær – kan SPARK hjælpe?

Bliv klogere på, hvad et godt psykisk arbejdsmiljø kan gøre for din arbejdsplads.

Lynsparring

Lynsparring - få luft og nye perspektiver

Brug 5 minutter, og skab små koncentrerede refleksionsrum, hvor de rette spørgsmål hjælper jer med selv at finde handlingsmuligheder.

Udbrændthed kan forebygges

Udbrændthed kan forebygges

Ny rapport ser nærmere på trivsel og høje følelsesmæssige krav. SPARK guider jer til værktøjer, I kan bruge i hverdagen.

Spark netværk

Kom med i SPARKs populære netværk om psykologisk tryghed

TILMELDING LUKKET Bliv en del af et fortroligt læringsrum om psykologisk tryghed. Det er gratis, og denne gang foregår det i Vordingborg og Ribe i efteråret 2025.

Ledelse af psykisk arbejdsmiljø

Nye hold: Uddannelse i ledelse af psykisk arbejdsmiljø

Få nye kompetencer, der kan hjælpe med at opbygge og fastholde det gode arbejdsmiljø - også når det bliver svært.

Få vores gratis email-kursus om psykologisk tryghed

Få viden, værktøjer og indblik i, hvordan I på jeres arbejdsplads kan arbejde med at styrke den psykologiske tryghed. Skriv dig op her!

  • Vis flere

Viden på Tværs sætter dagsorden, spreder viden og understøtter
medarbejdere og ledere  i udvikling af de kommunale arbejdspladser
og kerneopgaver til gavn for borgerne.

Footer menu

  • Kontakt Viden på Tværs
  • Om Viden på Tværs
  • Privatlivspolitik
Viden på Tværs c/o Forhandlingsfællesskabet
Løngangstræde 25 ■ 1468 København K
KL logo