Fuldtid sikrer fremtiden: Nu kan jeg blive i mit hus Da sosu-hjælper Shahida Mohamed fandt ud af, hvor meget mere hun ville få i pension ved at arbejde fuldtid, gik hun straks op på 37 timer.
Selvvalgt borgeromsorg og faglige onsdage får flere op i tid Fra maj til oktober er 62 medarbejdere i ældreplejen i Vejen Kommune gået op på fuldtid. Få inspiration til nye løsninger.
9 ansatte op i tid: Styr på legepladsen og tid til forberedelse Der er kommet mere trivsel i børnehuset Frederiksvej, efter 9 medarbejdere er gået op i tid, så de nu har bedre tid til forberedelse og ro på morgenerne.
Plejecenter 24/7: Hvor mange opgaver har I på et døgn? Vækning, bad, mad, medicin og dokumentation. Der er mange opgaver alle døgnets timer på et plejecenter. I Hørsholm har de kortlagt alle opgaver.
Kom og vær med som ny kommune i En fremtid med fuldtid 26 kommuner er allerede i gang med at udvikle løsninger, så flere medarbejdere får lyst til at gå op i tid. I kan også være med.
Kom med ind i maskinrummet, når plejecenter skal få flere op i tid Margrethelund Plejecenter i Hørsholm Kommune er i gang med en proces, som skal føre til, at flere går op i tid eller vælger fuldtid.
Medarbejdere i børnehus flytter opgaver og får tid til fordybelse I Børnehuset Spiralen i Hillerød er der blevet mere tid til fordybelse, efter de har nærstuderet alle opgaver og deres placering på dagen.
Pædagogisk assistent: 4 dages uge giver mig frihed 37 timer fordelt over 4 dage giver mere tryghed for børnene, bedre sammenhæng i hverdagen og større fleksibilitet i Gentofte.
Debatindlæg: Lokale løsninger er vejen frem og får velfærdsansatte op i tid Pædagoger, sosu'er og rengøringsmedarbejdere arbejder flere timer eller går på fuldtid, når de får medbestemmelse.
Webinar om fuldtid på børneområdet i Gentofte Kommune 4-dagesuge og mulighed for hjemmearbejde har fået flere pædagoger på fuldtid i Gentofte. Hør, hvordan de er lykkes med indsatsen.
Danmarkskort: Se hvor mange der er på deltid i din kommune Er du nysgerrig på, hvor mange i din kommune eller på dit fagområde, som er på deltid? Så brug Danmarkskortet til at finde svar.
Fuldtid på socialområdet i Sønderborg På webinaret møder du leder, vagtplanlægger, HR og tillidsrepræsentant, som fortæller om, hvordan de er lykkes med at få flere op i tid.
Fuldtid i ældreplejen i Aalborg Kommune På webinaret møder du medarbejdere og ledere, som fortæller om, hvordan de er lykkes med at få flere op i tid og på fuldtid.
3. Undersøgelse af barrierer Når I vil undersøge barriererne for at gå op i tid eller på fuldtid, er der flere metoder og redskaber, I kan vælge. Her får I metoder og redskaber præsenteret.
2. Gevinster og barrierer I skal finde ud af, hvilke gevinster og barrierer der er for, at flere kan komme op i tid eller på fuldtid på jeres arbejdsplads. Som en hjælp hertil kan I bruge redskabet Vejen.