Fuldtid forside Arbejd selv Værktøjskassen Sådan gør andre arbejdspladser Kontakt og sparring På fuldtid med plads til at familielivet kan hænge sammen Hjemmeplejeenhed får sine vakante stillinger besat med ansættelser på fuldtid. Guleroden er fleksibilitet og indflydelse på egen vagtplan. Læs mere Op i tid i hjemmeplejen: Mød dem som er lykkes Med fokus på fleksibilitet, flytning af opgaver, faste teams og faglig sparring er flere gået op i tid i hjemmeplejen i tre kommuner. Læs mere 33 medarbejdere er gået 129 timer op i tid 129 timer ekstra om ugen. Det er, hvad fem arbejdspladser i Skanderborg har fået ud af "En fremtid med fuldtid", viser evaluering. Læs mere Vil I gerne i gang med en fuldtidsindsats? Image Kom hurtigt i gang Image Start i MED Image Undersøg data Fuldtid kan betale sig Image Regn din løn ud på fuldtid Image Millioner at hente Image Webinarer om fuldtid: Kommunale resultater Hvorfor flere på fuldtid? Image Derfor En fremtid med fuldtid Image 3 år med fokus på fuldtid: Hvad virker? Image Danmarkskort: Så mange er på deltid i din kommune Mere indhold om Fuldtid Data om deltid, fuldtid og timelønnede I dette materiale kan du finde data om deltid, fuldtid og timelønnede i kommunerne. Det giver idéer til relevante dataudtræk og overblik over, hvordan din kommune placerer sig i forhold t... 33 medarbejdere er gået 129 timer op i tid 129 timer ekstra om ugen. Det er, hvad fem arbejdspladser i Skanderborg har fået ud af "En fremtid med fuldtid", viser evaluering. På fuldtid med plads til at familielivet kan hænge sammen Hjemmeplejeenhed får sine vakante stillinger besat med ansættelser på fuldtid. Guleroden er fleksibilitet og indflydelse på egen vagtplan. Op i tid i hjemmeplejen: Mød dem som er lykkes Med fokus på fleksibilitet, flytning af opgaver, faste teams og faglig sparring er flere gået op i tid i hjemmeplejen i tre kommuner. Tal om fuldtid og lad løsningerne gro nedefra Halsnæs Kommune har gode resultater med at få flere op i tid på både børneområdet og socialområdet. Pædagogisk personale: Det får vi ud af at gå op i tid Mere ro, fokus og nærvær for det pædagogiske personale. Det er nogle af gevinsterne, når flere går op i tid. Vis flere En fremtid med fuldtid Fuldtid forside Arbejd selv Værktøjskassen Sådan gør andre arbejdspladser Kontakt og sparring
På fuldtid med plads til at familielivet kan hænge sammen Hjemmeplejeenhed får sine vakante stillinger besat med ansættelser på fuldtid. Guleroden er fleksibilitet og indflydelse på egen vagtplan. Læs mere
Op i tid i hjemmeplejen: Mød dem som er lykkes Med fokus på fleksibilitet, flytning af opgaver, faste teams og faglig sparring er flere gået op i tid i hjemmeplejen i tre kommuner. Læs mere
33 medarbejdere er gået 129 timer op i tid 129 timer ekstra om ugen. Det er, hvad fem arbejdspladser i Skanderborg har fået ud af "En fremtid med fuldtid", viser evaluering. Læs mere
Data om deltid, fuldtid og timelønnede I dette materiale kan du finde data om deltid, fuldtid og timelønnede i kommunerne. Det giver idéer til relevante dataudtræk og overblik over, hvordan din kommune placerer sig i forhold t...
33 medarbejdere er gået 129 timer op i tid 129 timer ekstra om ugen. Det er, hvad fem arbejdspladser i Skanderborg har fået ud af "En fremtid med fuldtid", viser evaluering.
På fuldtid med plads til at familielivet kan hænge sammen Hjemmeplejeenhed får sine vakante stillinger besat med ansættelser på fuldtid. Guleroden er fleksibilitet og indflydelse på egen vagtplan.
Op i tid i hjemmeplejen: Mød dem som er lykkes Med fokus på fleksibilitet, flytning af opgaver, faste teams og faglig sparring er flere gået op i tid i hjemmeplejen i tre kommuner.
Tal om fuldtid og lad løsningerne gro nedefra Halsnæs Kommune har gode resultater med at få flere op i tid på både børneområdet og socialområdet.
Pædagogisk personale: Det får vi ud af at gå op i tid Mere ro, fokus og nærvær for det pædagogiske personale. Det er nogle af gevinsterne, når flere går op i tid.