KL og Forhandlingsfællesskabet arbejder sammen om en ”En fremtid med fuldtid” - en indsats der skal få flere kommunale medarbejdere op i tid eller på fuldtid.
Parterne udvikler og afprøver i samarbejde med arbejdspladser i 26 nøglekommuner løsninger, der gør det attraktivt og muligt at gå op i tid eller blive ansat på fuldtid.
De løsninger og metoder, som parterne og de kommunale arbejdspladser finder i fællesskab, bliver løbende delt med resten af landets kommuner, bl.a. her på fuldtid.dk.
Webinaret handler om, hvordan Vejen Kommune har grebet arbejdet med en fuldtidsindsats an på ældreområdet.
- Dato: 9. december 2022
- Tid: kl. 10-10.50
- Pris: Gratis
På Danmarkskortet er 21 stillingsbetegnelser fremhævet, så fandt du ikke, hvad du søgte, kan du finde resten af stillingskategorierne her:
En fremtid med fuldtid tilbyder kommuner sparring på strategier og politikker vedrørende
- fastholdelse
- rekruttering
- fuldtid
Kontakt os på: 6120 4207
Hvad vil din løn blive, hvis du skifter 28 timer om ugen ud med 37? Brug vores lønberegner til at få et fingerpeg om, hvor meget mere du vil få i lønposen.
Har du spørgsmål, mangler du inspiration til at igangsætte en lokal fuldtidsindsats, eller er du interesseret i at dele dine erfaringer, så kontakt os på:
Fra KL:
Kirstine Hougaard, projektleder: kih@kl.dk 3370 3782
Janne Sørensen, partskonsulent, jasr@kl.dk, 3370 3467
Julie Malene Eichstedt Sørensen, partskonsulent, jmes@kl.dk, 3370 3905
Trine Dahl Iversen, projektleder (barsel)
Fra Forhandlingsfællesskabet:
Nina Menoka Banerjee, projektleder, 3052 3591
Anne Tellerup, partskonsulent, 6120 4207
Malene Haarder, partskonsulent, tlf. 4011 6368
Lin Gyldenkærne, partskonsulent (barsel)