Fuldtid forside Arbejd selv Værktøjskassen Sådan gør andre arbejdspladser Kontakt og sparring Lidt op i tid giver nærvær og øget faglighed På et år er der kommet 62,5 ekstra årsværk til i ældreplejen i Odense, fordi man har sat fokus på at få medarbejderne lidt op i tid. Læs mere Webinar om "Lidt op i tid": Flere timer skaber ro og kvalitet Et plejecenter i Odense har fået 25 procent af medarbejderne op i tid ved at sætte fokus på større anerkendelse og mere indflydelse på vagtplanerne. Læs mere Danmarkskort: Se hvor mange der er på deltid i din kommune Er du nysgerrig på, hvor mange i din kommune eller på dit fagområde, som er på deltid? Så brug Danmarkskortet til at finde svar. Læs mere Vil I gerne i gang med en fuldtidsindsats? Image Kom hurtigt i gang Image Start i MED Image Undersøg data Fuldtid kan betale sig Image Regn din løn ud på fuldtid Image Data om deltid og fuldtid Image Millioner at hente Hvorfor flere på fuldtid? Image Derfor En fremtid med fuldtid Image Debatindlæg: Lokale løsninger er vejen frem Image Webinarer om fuldtid: Kommunale resultater Mere indhold om Fuldtid Kom hurtigt i gang med en fuldtidsindsats Her er redskaberne, der kan hjælpe jer med at ændre arbejdstidskulturen og få flere op i tid. Data om deltid, fuldtid og timelønnede I dette materiale kan du finde en lang række data om deltid, fuldtid og timelønnede i kommunerne. Det giver idéer til relevante dataudtræk og overblik over, hvordan din kommune placerer s... Lidt op i tid giver nærvær og øget faglighed På et år er der kommet 62,5 ekstra årsværk til i ældreplejen i Odense, fordi man har sat fokus på at få medarbejderne lidt op i tid. Webinar om "Lidt op i tid": Flere timer skaber ro og kvalitet Et plejecenter i Odense har fået 25 procent af medarbejderne op i tid ved at sætte fokus på større anerkendelse og mere indflydelse på vagtplanerne. Vejen knækker koden: Flere op i tid og lavt sygefravær Selvbestemt borgertid på kørelisten får social- og sundhedsmedarbejdere på fuldtid i Vejen Kommune. Sosu-hjælper gik op i tid: Jeg slipper for hængepartier Karin Linnet Hansen er sosu-hjælper i Haderslev Kommune og en del af indsatsen for at få flere op i tid eller på fuldtid. Vis flere En fremtid med fuldtid Fuldtid forside Arbejd selv Værktøjskassen Sådan gør andre arbejdspladser Kontakt og sparring
Lidt op i tid giver nærvær og øget faglighed På et år er der kommet 62,5 ekstra årsværk til i ældreplejen i Odense, fordi man har sat fokus på at få medarbejderne lidt op i tid. Læs mere
Webinar om "Lidt op i tid": Flere timer skaber ro og kvalitet Et plejecenter i Odense har fået 25 procent af medarbejderne op i tid ved at sætte fokus på større anerkendelse og mere indflydelse på vagtplanerne. Læs mere
Danmarkskort: Se hvor mange der er på deltid i din kommune Er du nysgerrig på, hvor mange i din kommune eller på dit fagområde, som er på deltid? Så brug Danmarkskortet til at finde svar. Læs mere
Kom hurtigt i gang med en fuldtidsindsats Her er redskaberne, der kan hjælpe jer med at ændre arbejdstidskulturen og få flere op i tid.
Data om deltid, fuldtid og timelønnede I dette materiale kan du finde en lang række data om deltid, fuldtid og timelønnede i kommunerne. Det giver idéer til relevante dataudtræk og overblik over, hvordan din kommune placerer s...
Lidt op i tid giver nærvær og øget faglighed På et år er der kommet 62,5 ekstra årsværk til i ældreplejen i Odense, fordi man har sat fokus på at få medarbejderne lidt op i tid.
Webinar om "Lidt op i tid": Flere timer skaber ro og kvalitet Et plejecenter i Odense har fået 25 procent af medarbejderne op i tid ved at sætte fokus på større anerkendelse og mere indflydelse på vagtplanerne.
Vejen knækker koden: Flere op i tid og lavt sygefravær Selvbestemt borgertid på kørelisten får social- og sundhedsmedarbejdere på fuldtid i Vejen Kommune.
Sosu-hjælper gik op i tid: Jeg slipper for hængepartier Karin Linnet Hansen er sosu-hjælper i Haderslev Kommune og en del af indsatsen for at få flere op i tid eller på fuldtid.
