Fuldtid forside Arbejd selv Værktøjskassen Sådan gør andre arbejdspladser Kontakt og sparring Sådan lykkes dagtilbud i Aarhus med at få flere op i tid Bedre balance mellem arbejdsliv og privatliv er en af grundene til, at flere pædagogiske medarbejdere i Aarhus er gået op i tid. Læs mere Her er der færre weekendvagter på plejehjemmet Lange 12-timers vagter giver mulighed for at arbejde færre weekender for medarbejderne på Plejehjemmet Solgården i Lemvig. Læs mere Casekatalog: Fuldtid kræver en stor indsats - men lønner sig Der er gevinster at hente på arbejdsmiljø, sygefravær og faglighed, når medarbejdere går fra deltid til fuldtid, viser erfaringer, der er samlet i et nyt inspirationskatalog. Læs mere Vil I gerne i gang med en fuldtidsindsats? Image Kom hurtigt i gang Image Start i MED Image Undersøg data Fuldtid kan betale sig Image Regn din løn ud på fuldtid Image Millioner at hente Image Webinarer om fuldtid: Kommunale resultater Hvorfor flere på fuldtid? Image Derfor En fremtid med fuldtid Image 3 år med fokus på fuldtid: Hvad virker? Image Danmarkskort: Så mange er på deltid i din kommune Mere indhold om Fuldtid Data om deltid, fuldtid og timelønnede I dette materiale kan du finde data om deltid, fuldtid og timelønnede i kommunerne. Kontakt En fremtid med fuldtid Her finder du kontaktinformationer til En fremtid med fuldtid, som de faglige organisationer og KL i fællesskab står bag. Her er der færre weekendvagter på plejehjemmet Lange 12-timers vagter giver mulighed for at arbejde færre weekender for medarbejderne på Plejehjemmet Solgården i Lemvig. Sådan lykkes dagtilbud i Aarhus med at få flere op i tid Bedre balance mellem arbejdsliv og privatliv er en af grundene til, at flere pædagogiske medarbejdere i Aarhus er gået op i tid. Ny analyse: 3 overordnede barrierer for flere på fuldtid Analysen fra Aarhus Kommune peger på, hvad der står i vejen, men også hvad der gør det attraktivt at arbejde fuldtid. 5 grunde til at du skal gå op i tid Kan man blive mindre stresset og stadig få privat- og arbejdsliv til at hænge sammen på fuldtid? Ja, siger dem, som prøver det. Vis flere En fremtid med fuldtid Fuldtid forside Arbejd selv Værktøjskassen Sådan gør andre arbejdspladser Kontakt og sparring
Sådan lykkes dagtilbud i Aarhus med at få flere op i tid Bedre balance mellem arbejdsliv og privatliv er en af grundene til, at flere pædagogiske medarbejdere i Aarhus er gået op i tid. Læs mere
Her er der færre weekendvagter på plejehjemmet Lange 12-timers vagter giver mulighed for at arbejde færre weekender for medarbejderne på Plejehjemmet Solgården i Lemvig. Læs mere
Casekatalog: Fuldtid kræver en stor indsats - men lønner sig Der er gevinster at hente på arbejdsmiljø, sygefravær og faglighed, når medarbejdere går fra deltid til fuldtid, viser erfaringer, der er samlet i et nyt inspirationskatalog. Læs mere
Data om deltid, fuldtid og timelønnede I dette materiale kan du finde data om deltid, fuldtid og timelønnede i kommunerne.
Kontakt En fremtid med fuldtid Her finder du kontaktinformationer til En fremtid med fuldtid, som de faglige organisationer og KL i fællesskab står bag.
Her er der færre weekendvagter på plejehjemmet Lange 12-timers vagter giver mulighed for at arbejde færre weekender for medarbejderne på Plejehjemmet Solgården i Lemvig.
Sådan lykkes dagtilbud i Aarhus med at få flere op i tid Bedre balance mellem arbejdsliv og privatliv er en af grundene til, at flere pædagogiske medarbejdere i Aarhus er gået op i tid.
Ny analyse: 3 overordnede barrierer for flere på fuldtid Analysen fra Aarhus Kommune peger på, hvad der står i vejen, men også hvad der gør det attraktivt at arbejde fuldtid.
5 grunde til at du skal gå op i tid Kan man blive mindre stresset og stadig få privat- og arbejdsliv til at hænge sammen på fuldtid? Ja, siger dem, som prøver det.
