Materialer til seniorsamtalen Her finder I materialer til seniorsamtalen. Værktøjet indeholder skabeloner til samtalen til både leder og medarbejder samt en inspirationsfilm.
Inspirationskatalog til seniortiltag Få inspiration til, hvordan I kan stykke en senioraftale sammen på jeres arbejdsplads. Dyk ned i 18 konkrete eksempler.
Systematik er fundamentet for implementering Tænk implementering fra dag 1, skab et beslutningsdygtigt forum og vær nysgerrig. Se Stine Bech Olsens oplæg om implementering.
Seniortopmøde sparker dialogen og tankerne i gang 157 ledere og medarbejdere var for nylig samlet til seniortopmøde i Lemvig Kommune for at høre om det gode og lange arbejdsliv.
Det rykker på seniorområdet i 43 kommuner I knap et år har 43 kommuner arbejdet med at udvikle deres seniorindsats, og snart kan de præsentere værktøjer, som understøtter arbejdet.
Nyt koncept for seniorsamtaler: ”Vi har ramt noget rigtigt!” Se, hvordan kommune arbejder med fastholdelse af seniorer.
Handling trumfer holdning: Få liv i jeres seniorindsats Bliv klogere på, hvad der skal til for, at I kommer i mål med jeres implementering af indsatser på seniorområdet.
Seniorsamtalen må ikke være afvikling Fredensborg Kommune har kastet sig ud i at kickstarte samtaler med seniorer på ældreområdet med et koncept for seniorsamtalen.
50 år på samme skole: Derfor blev jeg I dette portræt møder du lærer Lene Wegener, som i god tid fik lavet en aftale med sin leder om at gå ned i tid og vejlede nye kolleger.
Sådan kan I bruge data i arbejdet med jeres seniorindsats Hvordan kan I indhente data om seniormedarbejdere? Og hvilke data er gode til hvad? Bliv klogere på data, og se kommunale erfaringer i denne video.
16 kommuner: Seniorerne vil have mere fleksibilitet Fleksibilitet er et nøgleord, når seniormedarbejdere i kommunerne skal pege på, hvad der kan få dem til at blive længere i jobbet.
Det skal være spændende hvis jeg skal arbejde efter 64 Der er to ting, som vægter højt, hvis sosu-assistenterne Karin og Anja skal arbejde frem til pensionsalderen. Det er helbredet og opgaverne.
Hvis mine arbejdsforhold er gode vil jeg arbejde længe Indflydelse på opgaverne og tillid til sin leder er helt afgørende for, at 61-årig sygeplejerske vil blive mange år i jobbet.
Sygeplejerske på pension som 74-årig: Derfor blev jeg ved I dette portræt møder du sygeplejerske Hanne Windeleff, som med faste dage og distrikter i Faaborg nemt kunne komme rundt på cykel.
