Seniorarbejdsliv og seniortiltag kan byde på mange muligheder. Men hvornår er man senior, og hvad kan man indgå af aftaler?

Mange har interesse i at forsætte med at arbejde, selv om de egentlig godt kan trække sig tilbage.

Det kan være de gode kolleger eller de faglige opgaver, som fortsætter med at være spændende.

Derfor er det en god idé at medarbejdere får mulighed for at tale med sin leder om sine behov og ønsker for det fremtidige arbejdsliv.

Seniorpartnerskabet har udviklet denne Seniorsamtaleskabelon, som kan klæde både ledere og medarbejdere på til at tage samtalen om, hvilke muligheder der er i seniorarbejdslivet.