"Hjælp, vi skal være kreative og spille rollespil" Legende tilgang til rekruttering skal give nye kolleger. Kom med til 30 timers innovationsværksted i Vejle.
Inspiration til en seniorpolitik: Sådan gjorde Odsherred Odsherred Kommunes nye seniorpolitik skal understøtte de enkelte arbejdspladser i at snakke om, hvad der kendetegner det gode seniorarbejdsliv.
"Vi er pivringe til at anerkende seniorerne" Seniorer er en eftertragtet gruppe, og kommunerne skal blive bedre til at spørge: "Hvad skal der til for, at I bliver lidt længere?"
Drømmen om det gode og lange arbejdsliv i kommunerne Kommunerne vil gerne være så gode arbejdspladser, at de kan holde lidt længere på deres ældre og erfarne medarbejdere.
17 kommuner: Sådan vil vi holde på de erfarne kolleger Hvordan ser fremtidens kommunale arbejdsmarked ud for de ældste og mest erfarne medarbejdere? Det var der mange drømme om, da Seniorpartnerskabet mødtes for første gang.
Kommuner er ivrige efter at skabe det gode seniorarbejdsliv Godt halvdelen af landets kommuner har meldt sig under fanerne for at skabe det gode og lange arbejdsliv for deres medarbejdere.
Se digitalt kick off: Få alt at vide om Seniorpartnerskabet Hvis du ikke var med på det digitale kick off af Seniorpartnerskabet, får du chancen her. Du kan høre baggrunden for partnerskabet og møde kommuner, som skal være med.
Hvad skal der til for at du vil blive lidt længere i jobbet? "Vi skal skabe det lange og gode arbejdsliv". Sådan lyder opfordringen fra KL og Forhandlingsfællesskabet, som er gået sammen om Seniorpartnerskabet.
Seniorpartnerskabet skal give flere lyst og mulighed for at blive længere i jobbet Hvordan får flere seniorer i kommunerne lyst og mulighed for at arbejde længere? Det vil et nyt Seniorpartnerskab mellem KL og Forhandlingsfællesskabet finde løsninger på.
Godt arbejdsmiljø holder seniorer på arbejdsmarkedet De kommunale seniormedarbejdere peger i en nye rapport fra VIVE på, at det især er på grund af et godt arbejdsmiljø, de vælger at blive på arbejdsmarkedet.
Guide til senkarrieresamtale for ledere Find og download tre guider til ledere og deres chefer til at holde senkarrieresamtaler.
Rammeaftale om seniorpolitik Her kan du hente 'Rammeaftale om seniorpolitik' som KTO har indgået med henholdsvis KL og Regionernes Lønnings- og Takstnævn samt aftalen indgået mellem Sundhedskartellet og Reg...
Seniormedarbejderne på ældre- og sundhedsområdet er noget særligt Guiden viser, hvordan I kan arbejde målrettet med at udvikle og forbedre dialogen med medarbejdere, der har rundet de 50 år – til stor gavn for hele arbejdspladsen.
Seniorpolitik i kommunerne Med projektet seniorpolitik i praksis har KL og KTO undersøgt, hvordan kommunerne arbejder med seniorpolitik og med Rammeaftalen om seniorpolitik.