Kulturhus: Vi vil have stærkt sammenhold trods forskellige fagligheder Hvordan styrker man samarbejdet, når vidt forskellige fagligheder mødes på en arbejdsplads? Det er Kulturhus Trommen godt i gang med at finde ud af.
Skole: Overraskende løsning på svært samarbejde Forsøg på at skabe fælles kultur for to afdelinger ville ikke rigtig lykkes. Nøglen til det gode samarbejde lå i at få hver sin dør.
Indsats fik 42 solister til at blive til ét orkester Det kan være et ensomt liv at være musikskolelærer på farten. Trivselscaféer satte gang i samtaler om kollegaskab og opgaver.
Ud med sladder og gamle grupperinger – ind med fælles fokus De havde slet ikke tid til et SPARK-forløb, men SFO'en på Seden Skole takkede alligevel ja og ville ikke have undværet det.
Sådan ser et SPARK-forløb ud Et SPARK-forløb består dels af en række møder mellem TRIO/MED og en SPARK-konsulent og dels af tiltag, som I selv sætter i gang og afprøver på jeres egen arbejdsplads mellem møderne. ...
Bibliotekets MED-udvalg blev proceskonsulenter MED-udvalg ville løse trivselsproblemer med kulturændring. Med en SPARK-konsulent drog de på rejse mod styrket medarbejderinddragelse.
SPARK netværk giver nye perspektiver og stærkere samarbejde Snart starter tre nye SPARK-netværk om psykisk arbejdsmiljø. To deltagere fortæller, hvad netværket går ud på, og hvorfor I skal melde jer til.
Alt for travlt? Det er de små skridt, der virker Halter det psykiske arbejdsmiljø, kan det være svært at finde overskud til at gøre noget ved det. SPARK kan hjælpe.
Forandringer og faglige forskelle udfordrer kulturområdet SPARK hjælper museer, biblioteker og mange flere med at finde fælles fodslag og samarbejde endnu bedre.
SPARK netværk om psykisk arbejdsmiljø Bliv bedre til at arbejde med psykisk arbejdsmiljø – kom med i netværk for ledere og tillidsvalgte.
Fællesskab og godt kollegaskab trods forskellige fagligheder Specialiserede medarbejdere sidder ofte alene med deres opgaver, og det kan føles ensomt. SPARK kan hjælpe med at styrke arbejdsfællesskabet.
Skiftende lovgivning og høje følelsesmæssige krav spænder ben for trivslen Jobcentre og familieafdelinger får SPARKs støtte til at styrke det psykiske arbejdsmiljø. Noget af det, der gør en forskel, er faglig sparring og mulighed for at tale om det, der er svært...
Sammenlægninger er en udfordring på kommunale arbejdspladser Noget af det, der kan hjælpe jer, er at fokusere på at styrke arbejdsfællesskabet og finde et nyt fælles fagligt fundament, lyder det fra SPARK.
Dagtilbud: Det er svært at finde tid til faglig fordybelse Faglige refleksioner og dybere snakke om børnesyn må ofte vige pladsen for praktikaliteter på dagtilbudsområdet. Men der skal findes tid, for et fælles fagligt udgangspunkt gavner både bø...