Læs evaluering: Bedre modtagelse af nyuddannede socialrådgivere

Hvad virker i mentor-/introordninger for nyuddannede socialrådgivere? Det ser denne evaluering nærmere på.

I forlængelse af projektet Nøglen til en god start har konsulenthuset Maple udarbejdet denne evaluering af introforløb og mentorordninger for nyuddannede socialrådgivere.

Bliv klogere på, hvad behovet hos de nye medarbejdere er, og hvad mentorerne lægger vægt på.

Evaluering af intro-/mentorordninger for nyuddannede socialrådgivere

Download evalueringen

Om Nøglen til en god start

I projektet Nøglen til en god start har man set på, hvordan arbejdspladser kan give nye medarbejdere en god start på arbejdslivet ved at stille skarpt på introforløb og mentorordninger.

Projektet retter sig mod nyuddannede socialrådgivere, der begynder på deres første job, men flere pointer er lige så relevante for nyansatte i andre professioner.

Mere indhold om Nøglen til en god start

Webinar om bedre onboarding - med værktøjer til dig

Giv jeres onboarding et serviceeftersyn. Se dette webinar, besvar refleksionsspørgsmålene og få forslag til det videre arbejde.

Hele arbejdspladsen skal tage imod den nyansatte

Borgercenter eksperimenterer med en bedre onboarding – erfaringerne kan bruges af alle typer arbejdspladser.

Sådan tilrettelægger du et introduktionsforløb

Skab de bedste forudsætninger for læring. Se hvordan kommune har gjort.

Guide til mentorordninger og introduktionsforløb

Inspiration til arbejdspladser, der skal i gang med at udvikle eller forbedre en eksisterende introduktions- og mentorordning.

Det skal du vide som mentor

Få inspiration og værktøjer, der ruster dig til rollen som mentor.

4 anbefalinger: Bedre onboarding af nyansatte

Bliv bedre til at tage imod nye kolleger og sikre faglig kvalitet og trivsel.

Mere indhold om Jobcenter

Følg Emmas vej gennem den kommunale ungeindsats

Ungevejleder, familiebehandler, psykolog og misbrugskonsulent. Der er ofte mange fagligheder inde over, når en ung har det svært.

Tag jobcenteret med i lommen

Jobcenter Næstved ønsker at være frontløber på den digital beskæftigelsesindsats. Derfor har de konverteret store dele af indsatsen til at være digital.

Sådan lykkes to jobcentre med flere digitale samtaler

Ved at gøre hele dage til videosamtale-dage og lade borgerne selv vælge kontaktform har to jobcentre øget andelen af digitale samtaler.

Webinar om bedre onboarding - med værktøjer til dig

Giv jeres onboarding et serviceeftersyn. Se dette webinar, besvar refleksionsspørgsmålene og få forslag til det videre arbejde.

"Vi skal være ambitiøse og nytænkende med digitale veje til job"

17 kommuner er netop gået i gang med at styrke beskæftigelsesindsatsen med mere fokus på digitale løsninger og virtuelle kontaktformer.

Det skal du vide som mentor

Få inspiration og værktøjer, der ruster dig til rollen som mentor.