Ny analyse: Sådan kan kommuner hjælpe sygemeldte bedre Der er sjældent kun én årsag til, at sygefravær trækker ud og bliver langvarig. Det viser ny kvalitativ analyse fra Herning Kommune.
Kom godt fra start i den nye beskæftigelsesindsats 8-10 kommuner skal være med til at udvikle den nye beskæftigelsesindsats i projekt fra Fremfærd Borger.
Kom til webinar om beskæftigelsesreformen Er du nysgerrig på, hvad den nye beskæftigelsesreform indeholder, og hvad tidsplanen er? Så se med på webinar den 9. maj.
3 vigtige faktorer når virksomheder og ikke-jobparate skal matches Hvad har betydning for et godt mach mellem virksomheder og ledige? Ny ph.d.-afhandling peger på tre vigtige forhold.
KUI får flere unge i job og uddannelse Hvordan går det med Den kommunale ungeindsats (KUI)? Se, hvad ledere og medarbejdere siger om samarbejdet - og hvad siger de unge selv?
Følg Emmas vej gennem den kommunale ungeindsats Ungevejleder, familiebehandler, psykolog og misbrugskonsulent. Der er ofte mange fagligheder inde over, når en ung har det svært.
Webinar om bedre onboarding - med værktøjer til dig Giv jeres onboarding et serviceeftersyn. Se dette webinar, besvar refleksionsspørgsmålene og få forslag til det videre arbejde.
4 anbefalinger: Bedre onboarding af nyansatte Bliv bedre til at tage imod nye kolleger og sikre faglig kvalitet og trivsel.
Læs evaluering: Bedre modtagelse af nyuddannede socialrådgivere Hvad virker i mentor-/introordninger for nyuddannede socialrådgivere? Det ser denne evaluering nærmere på.
Erfaringer fra Forenklet beskæftigelsesindsats Dyk ned i den viden og læring, der er kommet ud af Fremfærd-projektet Forenklet beskæftigelsesindsats.
Kærligt skub til unge ledige: Bliv demokratimedhjælper Unge på uddannelseshjælp i Aarhus kommer i job eller uddannelse efter ansættelse som "Demokratimedhjælpere".
Sådan gør I: Introduktionsforløb der virker Få de bedste tips til en bedre start for nyuddannede socialrådgivere.
Medarbejder fandt stressværktøjer på nettet: Nu udbredes de til hele forvaltningen Hvorfor har vi ingen procedurer for, hvordan man forebygger stress-sygemeldinger? Det spørgsmål sendte arbejdsmiljøgruppen på jagt efter ny viden.
