6 trin til succes med digitale løsninger i jobcentrene Få inspiration og konkrete anbefalinger til, hvordan man succesfuldt kan anskaffe og anvende borgervendte digitale løsninger.
Afdækning: Der er behov for nye digitale kompetencer Den stigende digitalisering i beskæftigelsesindsatsen kalder på nye kompetencer hos medarbejdere og ledere.
Trin for trin-guide til Digitale veje til job Få guide til anskaffelse og implementering af borgervendte digitale løsninger i beskæftigelsesindsatsen.
Plan til prøvehandlinger - Sådan kommer I i gang Her er et redskab, der hjælper jer med at holde styr på jeres prøvehandlinger. Hent skabelon og vejledning til PDSA-cirklen.
Inddragelse af medarbejdere er nøglen til digital succes Vejle Jobcenter viser vejen med brugerinddragelse, grundig test og vedvarende fokus på implementering.
3 vigtige faktorer når virksomheder og ikke-jobparate skal matches Hvad har betydning for et godt mach mellem virksomheder og ledige? Ny ph.d.-afhandling peger på tre vigtige forhold.
Jobcenter: Nu er vi godt gearet til mere digitalisering Etableringen af en it-strategigruppe i Jobcenter Esbjerg har banet vejen for en endnu bedre udnyttelse af de digitale løsninger.
KUI får flere unge i job og uddannelse Hvordan går det med Den kommunale ungeindsats (KUI)? Se, hvad ledere og medarbejdere siger om samarbejdet - og hvad siger de unge selv?
Følg Emmas vej gennem den kommunale ungeindsats Ungevejleder, familiebehandler, psykolog og misbrugskonsulent. Der er ofte mange fagligheder inde over, når en ung har det svært.
Tag jobcenteret med i lommen Jobcenter Næstved ønsker at være frontløber på den digital beskæftigelsesindsats. Derfor har de konverteret store dele af indsatsen til at være digital.
Sådan lykkes to jobcentre med flere digitale samtaler Ved at gøre hele dage til videosamtale-dage og lade borgerne selv vælge kontaktform har to jobcentre øget andelen af digitale samtaler.
Webinar om bedre onboarding - med værktøjer til dig Giv jeres onboarding et serviceeftersyn. Se dette webinar, besvar refleksionsspørgsmålene og få forslag til det videre arbejde.
"Vi skal være ambitiøse og nytænkende med digitale veje til job" 17 kommuner er netop gået i gang med at styrke beskæftigelsesindsatsen med mere fokus på digitale løsninger og virtuelle kontaktformer.
4 anbefalinger: Bedre onboarding af nyansatte Bliv bedre til at tage imod nye kolleger og sikre faglig kvalitet og trivsel.
