Drøftelser i Hovedudvalg om fuldtid

Data om deltid, fuldtid og timelønnede

I dette materiale kan du finde en lang række data om deltid, fuldtid og timelønnede i kommunerne. Det giver idéer til relevante dataudtræk og overblik over, hvordan din kommune placerer sig i forhold til resten af landet.

Af Bettine Romme Andersen 04/12/2020
Forhandlingsfællesskabet,
KL

I denne præsentation kan du blive klogere på blandt andet andelen af deltidsansatte i kommunerne.

Dur forslag til dataudtræk, der kan være relevante for en fuldtidsindsats. For eksempel til drøftelserne i MED om, hvordan I griber arbejdet med at få flere op i tid eller på fuldtid an. Du kan også se KL og Forhandlingsfællesskabets fælles dataafgrænsninger.

Du finder for eksempel tabeller, som viser, hvordan den ugentlige arbejdstid fordeler sig på intervaller. Du kan også se, hvilke medarbejdere der i høj grad har fuldtid, og hvilke der i høj grad arbejder på deltid eller er timelønnede.

Eksempler på stillinger, hvor mange er deltidsansatte:

  • Rengøringsassistenter ligger på 82,1 procent
  • Sygeplejersker ligger på 56,8 procent 
  • Pædagoger i dagtilbud og på klub ligger på 57 procent

Data viser også udviklingen i andelen af deltidsansatte fra 2007-2019. Derudover kan du se andelen af deltid og fuldtid fordelt på mænd, kvinder og alder.

Se præsentation af data

LÆS OGSÅ: Hjælp til MED-udvalg: Sådan sætter i fokus på fuldtid

LÆS OGSÅ: Find redskaber til at arbejde med fuldtid

Er du interesseret i flere artikler som denne?

Viden På Tværs samler de gode erfaringer fra kommunerne.
Tilmeld dig det nyhedsbrev, som passer til dit arbejdsområde, og få viden om nye indsatser, erfaringer fra den virkelige verden og gratis værktøjer.

Om fuldtidsindsatsen

KL og Forhandlingsfællesskabet er gået sammen om en indsats, der skal få flere kommunale medarbejdere op i tid eller på fuldtid.

Parterne vil samarbejde med 26 nøglekommuner om at udvikle handleplaner og afprøve redskaber, som skal munde ud i, at flere medarbejdere på sigt går op i tid eller ansættes på fuldtid.

De løsninger, som parterne og nøglekommunerne finder i fællesskab, vil løbende blive delt med resten af landets kommuner.

Skriv til os

Har du spørgsmål, mangler du inspiration til at igangsætte en lokal indsats, eller er du interesseret i at dele dine erfaringer, så kontakt os:

Julie Malene Eichstedt Sørensen fra KL på: JMES@kl.dk

Jo Gadegaard fra Forhandlingsfællesskabet på: jg@forhandlingsfaellesskabet.dk

Janne Sørensen fra KL på: JASR@kl.dk

Niels Bundgaaard fra OAO: nbu@oao.dk