en fremtid med fuldtid

Udpeg gevinster og barrierer ved fuldtid

Dette redskab kan I bruge til at finde barrierer, der gør det vanskeligt at få flere op i tid på jeres arbejdsplads. Samtidig kan I også finde de gevinster, der kan komme, hvis det lykkes.

Af Bettine Romme Andersen 11/08/2022
Forhandlingsfællesskabet,
KL

Det er afgørende, at I arbejder sammen på tværs, og at der både er medarbejdere, tillidsvalgte og ledere med i arbejdet. I behøver ikke at være enige om alle bud. Jo flere I får med, jo bedre.

Det er kvalificerede bud på, hvilke gevinster I kunne forestille jer, I ville få;

  • for den enkelte,
  • på arbejdspladsen
  • i samfundet

Sådan gør I

  1. Først skriver i alle de gevinster, store som små, I sammen kan komme i tanke om på post-it sedler. I sætter herefter post-it sedlerne med gevinsterne fast på plakaten yderst til højre.
  2. Herefter laver i en brainstorm for at finde barrierer, der gør, at flere ikke umiddelbart ønsker at gå op i tid. Disse sedler sættes vandret på under; 1. Hvilke barrierer er der for at få flere op i tid eller på fuldtid?
  3. Herefter sætter I en post-it med svaret på spørgsmål 2. Hvem er det en barriere for? under hver barriere. Det kan eksempelvis være lederen, planlægger osv.
  4. Til sidst besvares spørgsmål 3; Hvad skal I arbejde med, hvis barrieren skal fjernes? Igen skriver I svares på post-it- sedler, som placeres vandret nederst på plakaten
Vejen til fuldtid
Videoguide til Vejen

 

Her kan I se partskonsulent Malene Haarder fra En fremtid med fuldtid give en introduktion til redskabet Vejen.

Kontakt os

Har du spørgsmål, mangler du inspiration til at igangsætte en lokal fuldtidsindsats, eller er du interesseret i at dele dine erfaringer, så kontakt os på:

Fra KL:

Trine Dahl Iversen, projektleder: 3370 3085 

Kirstine Hougaard, projektleder: kih@kl.dk 3370 3782

Janne Sørensen, partskonsulent, jasr@kl.dk, 3370 3467

Julie Malene Eichstedt Sørensen, partskonsulent, jmes@kl.dk, 3370 3905

Fra Forhandlingsfællesskabet:

Nina Menoka Banerjee, projektleder, 3052 3591

Anne Tellerup, partskonsulent, 6120 4207

Malene Haarder, partskonsulent, tlf. 4011 6368

Lin Gyldenkærne, partskonsulent (barsel)

fuldtid@forhandlingsfaellesskabet.dk