Udpeg gevinster og barrierer ved fuldtid
Dette redskab kan I bruge til at finde barrierer, der gør det vanskeligt at få flere op i tid på jeres arbejdsplads. Samtidig kan I også finde de gevinster, der kan komme, hvis det lykkes.
Det er afgørende, at I arbejder sammen på tværs, og at der både er medarbejdere, tillidsvalgte og ledere med i arbejdet. I behøver ikke at være enige om alle bud. Jo flere I får med, jo bedre.
Det er kvalificerede bud på, hvilke gevinster I kunne forestille jer, I ville få;
- for den enkelte,
- på arbejdspladsen
- i samfundet
Sådan gør I
- Først skriver i alle de gevinster, store som små, I sammen kan komme i tanke om på post-it sedler. I sætter herefter post-it sedlerne med gevinsterne fast på plakaten yderst til højre.
- Herefter laver i en brainstorm for at finde barrierer, der gør, at flere ikke umiddelbart ønsker at gå op i tid. Disse sedler sættes vandret på under; 1. Hvilke barrierer er der for at få flere op i tid eller på fuldtid?
- Herefter sætter I en post-it med svaret på spørgsmål 2. Hvem er det en barriere for? under hver barriere. Det kan eksempelvis være lederen, planlægger osv.
- Til sidst besvares spørgsmål 3; Hvad skal I arbejde med, hvis barrieren skal fjernes? Igen skriver I svares på post-it- sedler, som placeres vandret nederst på plakaten
