Gå til hovedindhold
Viden på tværs

Main navigation

  • Ældre & Sundhed
    • Plejecenter
    • Hjemmepleje
    • Sundhed
    • Visitation
  • Børn & Unge
    • Folkeskole
    • Dagtilbud
    • Ungdom
  • Borgere med særlige behov
    • Socialområdet
    • Socialpsykiatri
    • Handikapområdet
  • Borgerservice & Beskæftigelse
    • Borgerservice
    • Jobcenter
    • Administration
  • Kultur & Teknik
    • Bibliotek
    • Teknik & Miljø
    • Kultur & Idræt
    • Vedligeholdelse & Rengøring
  • Organisation & Udvikling
    • Generelle aftaler
    • Kompetencer
    • Kerneopgaven
    • MED-samarbejde
    • Psykisk arbejdsmiljø
    • Afbureaukratisering

Topmenu

  • Nyhedsbreve
  • Fremfærd
  • Den Kommunale Kompetencefond
  • Den opsøgende indsats
  • SPARK
  • Lederweb
  • PUF
  • Tryghedspuljen
  • Døgnarbejdstid

Mere indhold om Generelle aftaler

mægling og konflikthåndtering

Mulighed for mægling ved uenighed om TR-struktur

Få hjælp af en professionel mægler til at genoptage dialog om jeres lokale tillidsrepræsentantstruktur.

Ny ferielov

Hvad betyder de nye ferieregler for dig?

Hvad betyder de nye ferieregler for din ferie - og hvad gør du i overgangsperioden fra de gamle ferieregler til de nye?

seniorrapoprt

Godt arbejdsmiljø holder seniorer på arbejdsmarkedet

De kommunale seniormedarbejdere peger i en nye rapport fra VIVE på, at det især er på grund af et godt arbejdsmiljø, de vælger at blive på arbejdsmarkedet.

Hvordan er reglerne, hvis man vil ansætte en medarbejder på særlige vilkår?

Få vejledning om ansættelser på særlige vilkår

Bliv klogere på reglerne for ansættelser med løntilskud, virksomhedspraktik og fleksjob med KL og Forhandlingsfællesskabets vejledning.

Kønsmainstreaming

Kønsmainstreaming af generelle aftaler og overenskomster på HK og FOA- området

Download tre rapporter, der undersøger, om aftaler og overenskomster mellem KL og henholdsvis Forhandlingsfællesskabet, HK Kommunal og FOA har utilsigtede kønskæve konsekvenser.

børn

Nye arbejdstidsregler for skolepædagoger

KL og BUPL holdt i januar og februar 2014 fælles informationsmøder om de nye arbejdstidsregler for skolepædagoger. Her finder du materialerne.

Kombijob - To job under sammearbejdsgiver

Saml deltidsstillinger i en kombinationsansættelse

En kombinationsansættelse, også kaldet et kombijob, er et job, der forener flere deltidsstillinger hos den samme arbejdsgiver.

aftaler om trivsel og sundhed

Aftaler om trivsel og sundhed

Her kan du hente de aftaler om sundhed og trivsel, som henholdsvis KL og Danske Regioner har indgået med KTO.

Rammeaftale om seniorpolitik

Rammeaftale om seniorpolitik

Her kan du hente 'Rammeaftale om seniorpolitik' som KTO har indgået med henholdsvis KL og Regionerne.

ansatte

Kombinationsansættelser - sådan gør I

To ansættelser under to forskellige overenskomster for samme medarbejder kan sommetider samles i ét ansættelsesforhold under én overenskomst.

Håndtryk

Kombinationsansættelser - redskaber og vejledninger

Hent redskaber og vejledninger til at etablere kombinationsansættelser.

ledelse

Tiltag der får flere kvinder i ledelse

Der skal flere kvinder i topledelse. Det mener fem kommuner, der på forskellig vis arbejder på at få flere kvinder i topledelse.

Personalehåndbogen er vigtig for arbejdspladsen

Sådan laver I en god personalehåndbog

En god personalehåndbog sikrer, at medarbejdere og ledere på arbejdspladsen er enige om de regler og retningslinjer, der gælder.

leder viser medarbejder mødeplan

Vejledning og to film om søgnehelligdage

Hvordan fungerer reglerne om søgnehelligdage? Det giver ’Vejledning om søgnehelligdage for månedslønnet personale på KL’s døgndækkede ældreområde’ og to små tegnefilm svaret på.

De to film forklarer reglerne for søgnehelligdage

To små film forklarer reglerne om søgnehelligdage

Hvordan fungerer reglerne om søgnehelligdage? To små tegnefilm forklarer de vigtigste pointer i en fællesvejledning om søgnehelligdage fra KL og FOA.

  • Vis flere

Viden på Tværs sætter dagsorden, spreder viden og understøtter
medarbejdere og ledere  i udvikling af de kommunale arbejdspladser
og kerneopgaver til gavn for borgerne.

Footer menu

  • Kontakt SPARK
  • Kontakt Viden på Tværs
  • Om Viden på Tværs
  • Privatlivspolitik
Viden på Tværs c/o Forhandlingsfællesskabet
Løngangstræde 25 ■ 1468 København K
KL logo