Styrk det psykiske arbejdsmiljø: Få et fællesforløb i SPARK Når flere arbejdspladser går sammen om et SPARK-forløb, kan det blive startskuddet til et kursskifte inden for et område, på tværs af brancher eller i en hel kommune.
De små ord er afgørende for vores samarbejde og trivsel Det betyder noget, hvordan vi siger tingene. Et fokus på mikrokommunikation og reponsivitet har hjulpet Bo- og rehabiliteringscenteret Bjerggårdshaven til at samarbejde bedre på tværs af ...
MED-udvalg efter SPARK-forløb: Nu går vi i samme retning Center for Socialpsykiatri i Esbjerg Kommune har arbejdet med at gøre lokal-MED til et sted med engagement, tillid og klare roller. Kom med til en workshop i Bramming.
Sådan styrkede Børnehuset Glentebo fællesskabet og den faglige samtale Et SPARK-forløb i en daginstitution i Brøndby har skabt bevidsthed om, at alle er forpligtet på at bidrage til kerneopgaven - og at alles bidrag er vigtigt.
Før jeres indsatser ud i livet med SCRUM SCRUM eller den dynamiske opfølgningsmodel. Prøv den, og skab overblik over jeres projekter og indsatser.
Små videofilm hjælper personalet til at gøre borgerne mere selvhjulpne Et SPARK-forløb fik botilbud i Nordjylland til at arbejde med kerneopgaven på en utraditionel måde. "Det giver humør i hverdagen," lyder det fra medarbejdere og leder.
SPARK-forløb på tværs af en hel kommune: Sådan gik vi fra strategi til prøvehandlinger Allerød Kommune er godt i gang med at forbedre det psykiske arbejdsmiljø. 35 MED-udvalg arbejder med at øge den sociale kapital og skabe bedre balance mellem tid og opgaver.
Metode til forventningsafstemning Hvornår er en opgave løst godt nok? Bruger I for få ressourcer på en opgave eller for mange? Find et fælles ståsted.
Lyt til podcast: Når parterne står bag Betyder det noget for arbejdet med det psykiske arbejdsmiljø på arbejdspladserne, at SPARK er resultatet af et samarbejde mellem arbejdsgivere og arbejdstagere?
Lyt til podcast: SPARK-tilgangen på tværs af en hel kommune I reglen arbejder SPARK med en enkelt arbejdsplads ad gangen. Men hvad sker der, hvis man vil bruge SPARK til at styrke arbejdsmiljøet i hele kommunen på en gang?
Lyt til podcast: Sådan holder I fast i de gode forandringer Hvem kender ikke til oplevelsen af, at nu har man fundet frem til gode løsninger og forandringer, der vil gøre en forskel for arbejdspladsen - blot for nogle måneder senere at kunne konst...
Lyt til podcast: Kom i gang med at arbejde med psykisk arbejdsmiljø Hvordan arbejder man med at udvikle og vedligeholde det psykiske arbejdsmiljø? Det bliver du klogere på i første episode i podcasten Samarbejde om psykisk arbejdsmiljø.
Lær at arbejde med psykisk arbejdsmiljø SPARK viser jer, hvordan I selv kan arbejde med det psykiske arbejdsmiljø på jeres arbejdsplads. I får nye værktøjer og bliver introduceret til SPARKs tilgang til psykisk arbejdsmiljø. ...