Forside De 6 kendetegn Inspiration og værktøjer Baggrund Fagligt fokus: Dialogkort holder samtalen på sporet Nye dialogkort fremmer snakken om faglig ledelse i ældreplejen. Det er der brug for, lyder det fra 10 ledere i Rødovre Kommune. Læs mere Ledere: Vi skal dele fagligheden med medarbejderne Hvordan bedriver man faglig ledelse i ældreplejen på trods af kompleksitet og mangel på hænder? Fire kommuner giver deres bud. Læs mere De 6 kendetegn Image Fokus på kerneopgaven Image Opgavenær faglig dialog Image Balanceret tillid Image Faglig nytænkning Image Tværfagligt samspil Image Lærende kultur Inspiration og materialer Image Magasin Image Dialogkort Image Plakater Mere indhold om God faglig ledelse i ældreplejen Kendetegn 1: Fokus på kerneopgaven Vi sørger i vores ledelse for at gøre den fælles kerneopgave, den faglige retning og vores bærende værdier tydelige og inspirerende for alle medarbejdere. Vi inddrager de ældres og deres ... Ledere: Nysgerrighed og inddragelse er nøglen til god faglig ledelse 97 ledere og medarbejdere fra 12 kommuner bruger i disse måneder ressourcer og tid på at diskutere, hvad god faglig ledelse er på ældreområdet. Mød to af lederne her. Spørgsmål til forskeren: Hvad er faglig ledelse og er der tid til det? Hvad er faglig ledelse på ældreområdet? Hvad er medarbejdernes rolle? Og giver det overhovedet mening at lave pejlemærker for god faglig ledelse på tværs af 98 kommuner? Forsker bag nyt p... De seks kendetegn for god faglig ledelse i ældreplejen Hvad er god faglig ledelse? Hvordan kan vi lykkes med faglig ledelse? Hvilke organisatoriske og styringsmæssige greb kan understøtte det? Baggrund for de nye værktøjer om faglig ledelse Værktøjerne tager udgangspunkt i de forandringer og den øgede kompleksitet, der er på ældreområdet - og de krav, det stiller til den faglige ledelse. Hent plakater til dialog om faglig ledelse Er du leder i ældreplejen? Og vil du arbejde med faglig ledelse? Så tryk eller print plakater og hæng dem op til inspiration. God faglig ledelse i ældreplejen Forside De 6 kendetegn Inspiration og værktøjer Baggrund
Fagligt fokus: Dialogkort holder samtalen på sporet Nye dialogkort fremmer snakken om faglig ledelse i ældreplejen. Det er der brug for, lyder det fra 10 ledere i Rødovre Kommune. Læs mere
Ledere: Vi skal dele fagligheden med medarbejderne Hvordan bedriver man faglig ledelse i ældreplejen på trods af kompleksitet og mangel på hænder? Fire kommuner giver deres bud. Læs mere
Kendetegn 1: Fokus på kerneopgaven Vi sørger i vores ledelse for at gøre den fælles kerneopgave, den faglige retning og vores bærende værdier tydelige og inspirerende for alle medarbejdere. Vi inddrager de ældres og deres ...
Ledere: Nysgerrighed og inddragelse er nøglen til god faglig ledelse 97 ledere og medarbejdere fra 12 kommuner bruger i disse måneder ressourcer og tid på at diskutere, hvad god faglig ledelse er på ældreområdet. Mød to af lederne her.
Spørgsmål til forskeren: Hvad er faglig ledelse og er der tid til det? Hvad er faglig ledelse på ældreområdet? Hvad er medarbejdernes rolle? Og giver det overhovedet mening at lave pejlemærker for god faglig ledelse på tværs af 98 kommuner? Forsker bag nyt p...
De seks kendetegn for god faglig ledelse i ældreplejen Hvad er god faglig ledelse? Hvordan kan vi lykkes med faglig ledelse? Hvilke organisatoriske og styringsmæssige greb kan understøtte det?
Baggrund for de nye værktøjer om faglig ledelse Værktøjerne tager udgangspunkt i de forandringer og den øgede kompleksitet, der er på ældreområdet - og de krav, det stiller til den faglige ledelse.
Hent plakater til dialog om faglig ledelse Er du leder i ældreplejen? Og vil du arbejde med faglig ledelse? Så tryk eller print plakater og hæng dem op til inspiration.