Magasinet "God faglig ledelse i ældreplejen" er resultatet af workshops og interviews med ca. 100 ledere - og nogle af deres chefer og medarbejdere om, hvad god faglig ledelse er, og hvad der særligt kendetegner god faglig ledelse i ældreplejen.
Det er sket i forbindelse med Fremfærd Sundhed og Ældre-projektet 'Pejlemærker for faglig ledelse på ældreområdet'.
De godt 100 interviewede ledere og medarbejdere kommer fra i alt 12 kommuner: Hillerød, Gentofte, Ålborg, Sønderborg, Helsingør, Svendborg, Gladsaxe, Køge, Thisted, Hvidovre, Brønderslev og Ikast-Brande.
Mød Nicolai Kjems, chef for Center for Sundhed og Ældre i Hvidovre Kommune, der fortæller om, hvordan mod og risikovillighed skal frisætte medarbejderne.
Mød plejehjemsleder Lene Arved Nielsen fra Ikast-Brande, der fortæller om, hvordan god faglig ledelse sætter retning og understøtter rammerne for en lærende organisatorisk kultur.
Mød Frauke Tækker, distriktsleder i hjemme- og sygeplejen i Sydals, Sønderborg Kommune, der fortæller om, hvordan man gennem faglig ledelse har ændret strukturen i hjemme- og sygeplejen.