Sådan kan I komme i gang: 4 værktøjer til seniorindsatsen Kom I gang med jeres seniorindsats med 4 nye værktøjer - udviklet af kommuner til kommuner. Se en virtuel præsentation af værktøjerne.
Udnyt potentialet i et godt og langt arbejdsliv 43 kommuner i Seniorpartnerskabet har i et år sat fokus på at styrke seniorindsatsen og er nu klar til at dele viden, erfaringer og værktøjer.
Håndbog til seniorindsatsen Få gode råd til organisering og forankring af arbejdet med en seniorindsats i jeres kommune.
Det rykker på seniorområdet i 43 kommuner I knap et år har 43 kommuner arbejdet med at udvikle deres seniorindsats, og snart kan de præsentere værktøjer, som understøtter arbejdet.
Bibliotekets MED-udvalg blev proceskonsulenter MED-udvalg ville løse trivselsproblemer med kulturændring. Med en SPARK-konsulent drog de på rejse mod styrket medarbejderinddragelse.
MED-håndbog for kommunerne 2021 Download MED-håndbogen og find regler og vejledninger om samarbejdet mellem medarbejderrepræsentanter og ledere i kommunernes MED-system.
Hvad får seniorer til at blive og hvad skubber dem ud af jobbet? God ledelse, indflydelse og faglige udvikling. Det er nogle af de faktorer, der får erfarne medarbejdere til at blive længere i jobbet.
Sådan fungerer MED-systemet – fra idé til udførelse Følg en konkret sag gennem MED-systemet, og forstå centrale begreber i ny film.
Inspiration til en seniorpolitik: Sådan gjorde Odsherred Odsherred Kommunes nye seniorpolitik skal understøtte de enkelte arbejdspladser i at snakke om, hvad der kendetegner det gode seniorarbejdsliv.
"Vi er pivringe til at anerkende seniorerne" Seniorer er en eftertragtet gruppe, og kommunerne skal blive bedre til at spørge: "Hvad skal der til for, at I bliver lidt længere?"
17 kommuner: Sådan vil vi holde på de erfarne kolleger Hvordan ser fremtidens kommunale arbejdsmarked ud for de ældste og mest erfarne medarbejdere? Det var der mange drømme om, da Seniorpartnerskabet mødtes for første gang.
Seniorpartnerskabet skal give flere lyst og mulighed for at blive længere i jobbet Hvordan får flere seniorer i kommunerne lyst og mulighed for at arbejde længere? Det vil et nyt Seniorpartnerskab mellem KL og Forhandlingsfællesskabet finde løsninger på.
MED-udvalg efter SPARK-forløb: Nu går vi i samme retning Center for Socialpsykiatri i Esbjerg Kommune har arbejdet med at gøre lokal-MED til et sted med engagement, tillid og klare roller. Kom med til en workshop i Bramming.
Danmarkskort MED-aftaler i kommuner og regioner Danmarkskortet viser hvilke kommuner og regioner, der har indgået en lokal MED-aftale.
Klar besked om samarbejdet i MED-systemet og mellem TR og leder Få viden og inspiration til samarbejdet i MED-systemet og mellem TR og leder med nyt materiale fra KL og Forhandlingsfællesskabet.
