Seniorpartnerskabet skal give flere lyst til at blive længere Hvordan får flere seniorer i kommunerne lyst til og mulighed for at arbejde længere?
MED-udvalg efter SPARK-forløb: Nu går vi i samme retning Center for Socialpsykiatri i Esbjerg Kommune har arbejdet med at gøre lokal-MED til et sted med engagement, tillid og klare roller. Kom med til en workshop i Bramming.
Danmarkskort MED-aftaler i kommuner og regioner Danmarkskortet viser hvilke kommuner og regioner, der har indgået en lokal MED-aftale.
Klar besked om samarbejdet i MED-systemet og mellem TR og leder Få viden og inspiration til samarbejdet i MED-systemet og mellem TR og leder med nyt materiale fra KL og Forhandlingsfællesskabet.
Nyt fokus på fuldtid i kommunerne: Lokale løsninger skal bane vejen Når vi kigger ind i fremtidens kommunale arbejdsmarked, skal langt flere medarbejdere end i dag være gået op i tid eller arbejde på fuldtid. Det er arbejdsgivere og lønmodtagere enige om....
Hvordan skal arbejdsmiljøet se ud i fremtiden på din arbejdsplads? Hvilke udviklingstendenser kommer til at dominere fremtidens arbejdsmarked, og hvad vil det betyde for arbejdsmiljøet på jeres arbejdsplads? Ny publikation fra BFA åbner diskussionen. ...
Kulturskifte i Ballerup Kommune: Vi øver os hver dag i at inddrage medarbejderne Det kan godt være, at beslutningsprocessen tager længere tid, men implementeringen bliver bedre, og der kommer nye og anderledes løsninger på bordet. Det er erfaringen med ny MED-aftale o...
MED og det lokale partssamarbejde skaber værdi for de kommunale arbejdspladser Samarbejdet i MED-udvalgene og mellem ledere og tillidsrepræsentanter i det lokale partssamarbejde fungerer og er baseret på dialog og engagement i at finde løsninger, lyder det i et nyt ...
Evaluering: Den nye MED-grunduddannelse når sine mål Deltagere fra MED-udvalg i kommuner og regioner er glade for både udbytte og selve undervisningen på den nye MED-grunduddannelse. De går blandt andet derfra med en klar bevidsthed om dere...
Download MED-håndbog 2015 for kommunerne I MED-håndbogen kan du finde de regler og vejledninger, som fortæller, hvordan medarbejderrepræsen-tanter og ledere samarbejder i kommunernes MED-system.
PUF forærer uddannelsesdage væk Kommunerne kan få del i 125 gratis klippekortmoduler, som Parternes Uddannelsesfællesskab forærer væk nu.
I Odder Kommune er alle MED om besparelser Resultatet bliver bedst, når medarbejderne inddrages. Den lektie har man lært i Odder Kommune, hvor man efter en alvorlig krise i dag bruger MED-samarbejdet til dialog blandt andet om eff...
MED-udvalg går forrest: Fra kerneopgave til MUS I Frederiksberg Kommune har ledere og medarbejdere i MED-udvalget på social, sundheds- og arbejdsmarkedsområdet stået i spidsen for at udvikle et medarbejdergrundlag med kerneopgaven som ...
Mit bedste tip til et godt MED-samarbejde... Hvad er ingredienserne i det gode MED-samarbejde? Nogle af dem, der ved allermest om MED-samarbejde, giver her deres bedste tips. Se videoerne med MED-underviserne.
MED-samarbejdets maskinrum: Her er ikke plads til møgspredere Hvad er udfordringerne ved MED-samarbejdet? Hvornår er rettidig inddragelse? Og hvordan er det nu med ledelsesretten? Personaleweb var med, da 19 ledere og medarbejdere fra Ballerup Kommu...