Skal det lykkes at give flere seniorer lyst og mulighed for at blive længere i arbejde, kan der være behov for en systemisk indsats for at rykke på både kulturen og vanerne på arbejdspladsen/i organisationen.

Derfor har Seniorpartnerskabet udarbejdet denne håndbog, der kan støtte jeres indsats.

Værktøjet henvender sig til Hovedudvalget og - alt efter jeres organisering - andre MED-udvalg.

Første del af håndbogen er til Hovedudvalget og anden del til den nedsatte arbejdsgruppe, udvalgte MED-udvalg eller lignende.

Hver kommune har sin egen struktur og egen situation med hensyn til særlige muligheder og udfordringer på seniorområdet. Vi anbefaler jer derfor at tilpasse vejledningerne i håndbogen, hvor det giver mening for jer.

God arbejdslyst!