Den opsøgende indsats inviterer til webinar om strategisk planlægning af kompetenceudvikling for tandklinikassistenter i fremtidens tandpleje.

I webinaret vil overtandlæge Anne Kaae-Nielsen dele egne og Randers Kommunes erfaringer med strategisk kompetenceudvikling af tandklinikassistenter, herunder Randers-modellen, som fokuserer på at matche den rette medarbejder til den rette opgave.

Derudover vil medarbejdere fra kommunens tandpleje fortælle om erfaringer med at deltage i kompetenceudvikling.

Baggrund for webinaret

Ved OK24 aftalte KL og HK Kommunal at fortsætte den særlige indsats for tandklinikassistenter, så flere får mulighed for at tage en Akademiuddannelse i Odontologisk Praksis (AOP). 

Det betyder, at der fortsat kan søges midler til hele uddannelsesforløbet og til transport, materialer og evt. overnatning. Alt sammen med 100% støtte.

Webinaret vil handle om erfaringer med:

• En strategi, som kan styrke kompetencerne hos tandklinikassistenter i forhold til kerneopgaven, øget faglighed, fokus på en forebyggende indsats og delegering af arbejdsopgaver. 
• Planlægning og tilrettelæggelse af uddannelsesforløb, både før opstart på moduler, undervejs og efter afslutning af modulerne for at sikre en sammenhængende og effektiv læringsoplevelse.

Program

1. Velkomst og præsentation af Den opsøgende indsats
2. Den særlige indsats for tandklinikassistenter
3. Anbefalinger og erfaringer med strategisk planlægning af uddannelse
4. Spørgsmål og svar

Målgruppen er overtandlæger, ledere, (F)TR, ansatte og valgte i HK Kommunal afdelinger, uddannelsesudbydere og andre med interesse for området.