Hvem er vi

Her kan du møde teamet bag Den opsøgende indsats for uddannelse & kompetenceudvikling.

Af Mette Dissing Sandahl 03/05/2021
3F,
FOA,
KL
Jette Bakkedal
Sekretariatsleder af Den opsøgende indsats, Jette Bakkedal

Sekretariatsleder Jette Bakkedal
Mail: jeba@kl.dk Tlf. 4087 1505

Baggrund: Jeg har beskæftiget mig med voksen- og efteruddannelse gennem mange år, senest fra tidligere opsøgende indsatser på det kommunale område.

Som konsulenter i Den opsøgende indsats er vi med til at understøtte uddannelses- og kompetenceudviklingstiltag i kommunerne. Vi informerer om økonomiske støttemuligheder og rammerne for indsatsen 'Bedre til ord, tal og IT' og puljen 'Ufaglært til faglært', når vi faciliterer møder i kommuner, lokale FOA og 3F afdelinger eller med uddannelsesudbydere. Derudover har vi fokus på arbejdspladskultur, uddannelsesplanlægning, transfer og motivation til uddannelse.

Christine Bystøl
Christine Bystøl

Sekretariatsmedarbejder Christine Bystøl

Mail: chby@kl.dk Tlf. 3370 3401

Baggrund: Jeg har beskæftiget mig med kursusudvikling og koordinering på unge- og frivilligområdet, senest fra en NGO.

Som sekretariatsmedarbejder i Den opsøgende indsats er mine ansvarsområder kommunikation, sociale medier, økonomi og mødebetjening. Jeg er konsulenternes administrative hjælper og blæksprutte.

Tanja Ferslev
Tanja Ferslev, konsulent

Konsulent Tanja Ferslev,
Mail: tafe@kl.dk Tlf. 3066 6481

Baggrund: Jeg har beskæftiget mig med efteruddannelse og kompetenceudvikling af voksne i en stor del af mit arbejdsliv, senest fra erhvervsskoleverdenen (EUV og AMU).

Som konsulenter i Den opsøgende indsats er vi med til at understøtte uddannelses- og kompetenceudviklingstiltag i kommunerne. Vi informerer om økonomiske støttemuligheder og rammerne for indsatsen 'Bedre til ord, tal og IT' og puljen 'Ufaglært til faglært', når vi faciliterer møder i kommuner, lokale FOA og 3F afdelinger eller med uddannelsesudbydere. Derudover har vi fokus på arbejdspladskultur, uddannelsesplanlægning, transfer og motivation til uddannelse.

Lotte Hüttel
Lotte Hüttel, konsulent i Den opsøgende indsats for uddannelse & kompetenceudvikling

Konsulent Lotte Hüttel 
Mail: loth@kl.dk Tlf. 5126 2831

Baggrund: Jeg har beskæftiget med efteruddannelse og kompetenceudvikling af voksne i mange år, senest fra et voksenuddannelsescenter (VUC).

Som konsulenter i Den opsøgende indsats er vi med til at understøtte uddannelses- og kompetenceudviklingstiltag i kommunerne. Vi informerer om økonomiske støttemuligheder og rammerne for indsatsen 'Bedre til ord, tal og IT' og puljen 'Ufaglært til faglært', når vi faciliterer møder i kommuner, lokale FOA og 3F afdelinger eller med uddannelsesudbydere. Derudover har vi fokus på arbejdspladskultur, uddannelsesplanlægning, transfer og motivation til uddannelse.

Freja Stevenson
Freja Stevenson, konsulent i Den opsøgende indsats for uddannelse & kompetenceudvikling

Konsulent Freja Stevenson
Mail: fste@kl.dk Tlf. 5125 9803

Baggrund: Jeg har beskæftiget mig med uddannelsesområdet og det voksenpædagogiske felt gennem mange år, senest med tillidsvalgte og ansatte i en fagforening.

Som konsulenter i Den opsøgende indsats er vi med til at understøtte uddannelses- og kompetenceudviklingstiltag i kommunerne. Vi informerer om økonomiske støttemuligheder og rammerne for indsatsen 'Bedre til ord, tal og IT' og puljen 'Ufaglært til faglært' når vi faciliterer møder i kommuner, lokale FOA og 3F afdelinger eller med uddannelsesudbydere. Derudover har vi fokus på arbejdspladskultur, uddannelsesplanlægning, transfer og motivation til uddannelse.

Sådan arbejder Den opsøgende indsats

Den opsøgende indsats for uddannelse & kompetenceudvikling har konsulenter, som er klar til at hjælpe arbejdspladserne med argumenter til at gå i gang.

De kan hjælpe med at tilrettelægge en proces og lave en drejebog for efteruddannelse, fortæller om støttemulighederne og vejleder kommunale arbejdspladser i, hvordan de søger.

Den opsøgende indsats for uddannelse & kompetenceudvikling arbejder strategisk og inddrager hele arbejdspladsen. Ved at hjælpe ledere og medarbejdere i kommunerne med viden og rådgivning kan de kommunale medarbejdere få de rigtige kompetencer til at løse opgaverne til gavn for borgerne og for medarbejderne selv.

Uddannelse & kompetenceudvikling