SPARK netværk om psykisk arbejdsmiljø Bliv bedre til at arbejde med psykisk arbejdsmiljø – kom med i netværk for ledere og tillidsvalgte.
Fællesskab og godt kollegaskab trods forskellige fagligheder Specialiserede medarbejdere sidder ofte alene med deres opgaver, og det kan føles ensomt. SPARK kan hjælpe med at styrke arbejdsfællesskabet.
Skiftende lovgivning og høje følelsesmæssige krav spænder ben for trivslen Jobcentre og familieafdelinger får SPARKs støtte til at styrke det psykiske arbejdsmiljø. Noget af det, der gør en forskel, er faglig sparring og mulighed for at tale om det, der er svært...
Sammenlægninger er en udfordring på kommunale arbejdspladser Noget af det, der kan hjælpe jer, er at fokusere på at styrke arbejdsfællesskabet og finde et nyt fælles fagligt fundament, lyder det fra SPARK.
Fremtidens skraldemand skal være affaldsambassadør Skraldemænd i Ballerup Kommune skal uddannes i konflikthåndtering, kommunikation og sorteringsvejledninger, så de i højere grad kan rådgive borgerne om sortering og genanvendelse og undgå...
Dagtilbud: Det er svært at finde tid til faglig fordybelse Faglige refleksioner og dybere snakke om børnesyn må ofte vige pladsen for praktikaliteter på dagtilbudsområdet. Men der skal findes tid, for et fælles fagligt udgangspunkt gavner både bø...
Undgå kurrer på tråden når forskellige faggrupper skal samarbejde Vej og Park-områdets medarbejdere har meget forskellig baggrund og opgaver, og det kan udfordre den daglige kommunikation. Et af SPARKs greb til at forebygge konflikter er mikrokommunikat...
Vold og trusler er ikke den enkelte medarbejders ansvar På socialområdet er vold og trusler en af de ting, der kan udfordre det psykiske arbejdsmiljø. SPARK kan hjælpe jer med at finde et fælles udgangspunkt, så arbejdspladsen forebygger og lø...
Til kamp mod stress: Tre kommuner spiller sig til bedre dialog og trivsel Varde, Skanderborg og Frederiksberg Kommuner arbejder strategisk med stressforebyggelse gennem dialogværktøjer udviklet af CBS-forsker Pernille Steen Pedersen.
Medarbejder fandt stressværktøjer på nettet: Nu udbredes de til hele forvaltningen Hvorfor har vi ingen procedurer for, hvordan man forebygger stress-sygemeldinger? Det spørgsmål sendte arbejdsmiljøgruppen på jagt efter ny viden.
Stærkt samarbejde med de pårørende er afgørende for trivslen Når samarbejdet mellem pårørende og medarbejdere ikke fungerer, går det ud over borgerne og giver et anstrengt arbejdsmiljø.
Stærkt samarbejde med de pårørende er afgørende for trivslen Når samarbejdet mellem pårørende og medarbejdere ikke fungerer, går det ud over borgerne og giver et anstrengt arbejdsmiljø.
SPARK fylder 6 år: Dette fylder på kommunale arbejdspladser Samarbejde, forandringer og kommunikation. Det er nogle af de udfordringer, SPARK oftest støder på blandt ledere og medarbejdere.
Podcastserie og rapport: Trivsel og motivation i uddannelsesverdenen Hvad skaber trivsel og motivation i uddannelsesverdenen? Det har BFA undersøgt.
SFO: Positiv kommunikation og scrum boards vender udviklingen Medarbejderne i SFO’en Skattekisten vil være en del af verdens bedste SFO. Men APV’en fortalte en anden historie. Nu skal positiv reformulering, scrum board og andre SPARK-redskaber skabe...