Mangfoldige arbejdspladser - Værktøjer

Mangfoldige arbejdspladser - Værktøjer

Værktøjerne er tænkt som inspirationsværktøjer til arbejdspladser, der er i gang med - eller overvejer at gå i gang med - at arbejde struktureret med mangfoldigheden som positiv ressource.

Af Personaleweb 31/08/2006
KL

Værktøjerne er ikke et udtømmende sæt af værktøjer. Man kan med andre ord ikke blot gennemføre de øvelser, der er beskrevet i værktøjerne, fra a til z, men må i stedet sørge for at tilpasse brugen af værktøjerne til virkeligheden på den enkelte arbejdsplads.

Værktøjer hjælper jer med at:

  • Definere begrebet magfoldighed og igangsætte arbejdet med mangfoldighed
  • Klargøre fordelene for den enkelte medarbejder og arbejdspladsen som helhed
  • Finde frem til, hvad I helt konkret kan gøre på jeres arbejdsplads

I kan også finde inspiration i:

  • 'Opdagelsesrejsen' – et forløb bygget op om 2 workshops, som hjælper jer med at kortlægge samarbejdsmønstre
  • 'Ny rekrutteringspraksis' – et værktøj til at skabe gode rammer for en mangfoldig rekruttering

 

Om projektet Mangfoldige Arbejdspladser

Projektet er udført på tre arbejdspladser i Københavns Kommune og er gennemført af KTO og Københavns Kommune.

Kontakt vedrørende projekt om Mangfoldige Arbejdspladser

Dorte Thorgaard, KL, dot@kl.dk, tlf. 3370 3162

Henrik Vittrup, KTO, hv@kto.dk, tlf. 3347 0614

Mere inspiration fra 'Perspektiv for alle'

Du kan få viden om inklusion på arbejdspladsen fra projektet 'Perspektiv for alle'. Et projekt der skal fremme lederes og medarbejderes forståelse for og opbakning til at beskæftige ledige og personer med nedsat arbejdsevne.

Gå på opdagelse i temaet her