Her er startpakken der hjælper jer med at fjerne bøvl Efter at være testet og brugt i hver tredje kommune er metoden ’Samskabt styring’ nu klar til at gribe for alle. Videoer viser vejen.
Kom i gang: Seks trin til mindre bøvl og mere mening Samskabt styring er en metode til at udvikle bedre styring til gavn for kerneopgaven. Se denne videoguide og kom selv i gang.
Før I går i gang med samskabt styring - råd fra de øvede Tilpas og oversæt metoden til jeres organisation, skab tillid og afsæt tid og ledelseskraft. Det er blandt rådene, før I går i gang.
Samskabt styring virker - se filmen med erfaringerne Samskabt styring kan bidrage til bedre medarbejdertrivsel, større ejerskab og mere tillid i organisationen.
Samarbejde på tværs af hverdagens roller og hierarkier Hør forsker, tillidsrepræsentanter, ledere og medarbejdere fortælle om, hvordan rollerne ændrer sig, når man samskaber om bedre styring.
Styrk inddragelsen af borgere med samskabt styring Få her den samlede læring fra Fremfærd-projektet 'Samskabt Styring på det specialiserede socialområde'.
Hver tredje kommune fjerner bøvl med Samskabt styring - flere på vej Ud med bøvlet og fart på afbureaukratiseringen. Kommunerne har taget Samskabt styring til sig som en metode til at løse komplekse problemer og skabe mening i hverdagen, viser ny undersøge...
91 kommuner behøver ikke vente på de syv fritstillede Debatindlæg fra Fremfærds bestyrelse: Erfaringerne med meningsfuld styring kan udbredes på hele det kommunale område her og nu.
Kommuner er ivrige efter at arbejde med inddragelse Der er høje forventninger til, at nyt projekt kan skabe tillid og gode relationer mellem borgere, pårørende, medarbejdere og kommunen.
Samskabt styring: Fra faciliteret til selvkørende Samskabt styring er ikke en engangsforestilling. Læs her forskerens råd til, hvordan man tager det svære spring fra projekt til drift.
Samskabt styring skaber kulturforandring og en fælles forståelse Samskabt styring er en ny måde at arbejde med afbureaukratisering på, hvor problemer løses i tæt samarbejde med dem, som styringen vedrører, påpeger tillidsforsker Tina Øllgaard Bentzen i...
Samskabt styring: En forandringsproces der virker Forsker Andreas Hagedorn Krogh giver her syv grunde til, at hvorfor du som medarbejder skal deltage i samskabt styring.
Inddragelse af borgere og pårørende - hvem vil være med? Hvordan kan samskabt styring forbedre samarbejdet mellem borger, pårørende og medarbejdere på det specialiserede socialområde?
Samskabelse: Få styr på inddragelsen og de vilde ideer Samskabt styring er ikke rent anarki, hvor alt bliver sat fri. Samskabt styring kræver styring, ledelse og en struktureret proces.
Mindre bøvl og mere mening for medarbejdere og borgere Ny kampagne sætter fokus på, hvordan medarbejdere og ledere sammen kan fjerne bøvl og skabe mere mening i hverdagen.
