9 gode grunde til at flere på fuldtid er en god idé
Når flere medarbejdere er på fuldtid øges kontinuiteten, fordi de samme faste kollegaer er på arbejde i længere tid.
Med flere faste medarbejdere på arbejde opstår der nogle positive effekter. Det viser erfaringerne fra "En fremtid med fuldtid", som er en indsats KL og Forhandlingsfællesskabet står bag.
På de 200 arbejdspladser, der er med i 'En fremtid med fuldtid', har det mange steder betydet:
- Mere uddannet personale på arbejde
- Større kvalitet i arbejdet
- Større fagligt handlerum
- Bedre arbejdsmiljø
- Glade borgere
- Lavere sygefravær og vikarbudget
- Færre vikarer
- Lavere personaleomsætning
- Højere løn og pension for den enkelte
Flere medarbejdere og kollegaer som går op i tid og på fuldtid giver derfor ikke kun flere timer til velfærden - det giver også en række positive sidegevinster.
Arbejdspladserne er selvfølgelig ikke kommet sovende til det - der skal arbejdes for det - men det kan lade sig gøre, viser erfaringerne.
Se eksempler på, hvordan arbejdspladser og kommuner har arbejdet med flere op i tid og på fuldtid.dk
Næsten halvdelen af landets kommunerne arbejder med fuldtidsindsatsen:
Frederiksberg, Vejen, Ikast-Brande, Gentofte, Aalborg,
Frederikshavn, Odense, Haderslev, Herning, Høje-Taastrup,
Thisted, Lejre, Hillerød, Sønderborg, Ringsted, Holstebro,
København (KEID + SUF), Sorø, Odsherred, Albertslund,
Lyngby-Taarbæk, Hørsholm, Rudersdal, Frederikssund, Furesø,
Brønderslev, Hjørring, Ærø, Viborg, Guldborgsund, Halsnæs,
Ringkøbing-Skjern, Faaborg-Midtfyn, Svendborg, Aarhus, Syddjurs,
Skanderborg, Vejle, Hvidovre, Esbjerg, Ballerup, Vordingborg og Varde
KL og Forhandlingsfællesskabet arbejder sammen om en ”En fremtid med fuldtid” - en indsats, der skal få flere kommunale medarbejdere op i tid eller på fuldtid.
Parterne udvikler og afprøver i samarbejde med arbejdspladser i mere end 40 nøglekommuner løsninger, der gør det attraktivt og muligt at gå op i tid eller blive ansat på fuldtid.
De løsninger og metoder, som parterne og de kommunale arbejdspladser finder i fællesskab, bliver løbende delt med resten af landets kommuner, bl.a. her på fuldtid.dk.
