3 vigtige faktorer når virksomheder og ikke-jobparate skal matches Hvad har betydning for et godt mach mellem virksomheder og ledige? Ny ph.d.-afhandling peger på tre vigtige forhold.
Danske kommuner er gode til at tage imod nyuddannede Men der er rum til forbedring. Pluk i nye redskaber, og giv jeres onboarding et boost.
Bedre onboarding betaler sig En tryg start kan forebygge hurtige opsigelser og gøre det muligt at skrue op for fagligheden. Nye onboarding-værktøjer hjælper.
Onboarding-pakken Få overblik over fire hovedelementer i et godt intro-forløb: Forberedelse og velkomst, introduktion til kommunen, hjælp og sparring samt opgaver.
Uddrag fra undersøgelse om onboardingforløb i kommunerne Få indsigt i de undersøgelser, der ligger bag udviklingen af onboarding-materialerne.
Om projektet Bedre onboarding af nyuddannede En nyudviklet onboardingpakke skal hjælpe kommuner med at give nyuddannede en god start på det første job.
Samtaleværktøj for ledere, mentorer og HR-medarbejdere Få gode råd til samtaler med den nyansatte og forslag til dialogspørgsmål.
Bliv klogere på de nye generationer på arbejdsmarkedet Her er fire podcasts, der giver dig nye perspektiver og viden om dine unge kollegaer.
Her trykker skoen for nyuddannede i kommunerne Gør jeg det godt nok? Er det irriterende, jeg beder om hjælp? Hvad er forventningerne til mig? Der er mange ting på spil, når man starter i første job.
6 myter om ledelse af unge Lyt med på denne podcast og find ud af, hvad der er fup og fakta i forhold til de unge generationer på arbejdsmarkedet.
Pædagoger ønsker sig faglig udvikling og særlige roller Hvad skal der til for at tiltrække pædagoger til faget og fastholde dem i jobbet? Her er fire pointer om fastholdelse og rekruttering.
Nyt projekt skal inspirere til god ledelse af unge - Vi er nødt til at gøre noget andet, end det vi gør nu, lyder det fra kommunale ældrechefer om ledelse af fremtidens unge medarbejdere.
De nye akademikere kommer! Og de har andre forventninger til jobbet En ny generation er på vej på arbejdsmarkedet, og deres tilgang til arbejdet er fundamentalt anderledes end de ældre generationer. Og det kan slå gnister.
