SOSU H om simulation: Det virker at træne mødet med borgeren Hvorfor satser SOSU H på simulation som metode? Hvilke værktøjer får eleverne? Er der barrierer? Koordinator Naia Wandel Jacobsen giver svarene.
SOSU H om simulation: Det virker at træne mødet med borgeren Hvorfor satser SOSU H på simulation som metode? Hvilke værktøjer får eleverne? Er der barrierer? Koordinator Naia Wandel Jacobsen giver svarene.
E-learning om infektioner hos mennesker med demens Bliv klædt på til at opspore og håndtere infektioner i nyt e-kursus fra Nationalt Videnscenter for Demens.
Jeg lærer meget, når jeg afprøver min viden i praksis Phuong er på vej til faglært med et fleksibelt forløb, hvor hun veksler mellem at gå i skole på SOSU H og på arbejde på et plejecenter.
Jeg lærer meget, når jeg afprøver min viden i praksis Phuong er på vej til faglært med et fleksibelt forløb, hvor hun veksler mellem at gå i skole på SOSU H og på arbejde på et plejecenter.
Seks kommuner efterlyses til projekt om unge medarbejdere Hvad er en attraktiv arbejdsplads for unge på sundheds- og ældreområdet? Det ønsker Fremfærd Sundhed og Ældre at blive klogere på.
Cybertruslen: Kommuner giver input til kompetencebehov Risikoen for at blive ramt af ødelæggende, dyre og kritiske cyberangreb er væsentligt øget. Derfor er der brug for kompetenceudvikling.
Dagpleje har fået et fælles sprog efter opkvalificering I Sønderborg Kommune har alle dagplejere fået et tilbud om at uddanne sig til pædagogisk assistent. Det har løftet faglighed og selvværd.
Bare få dage i sengen kan være livstruende Plakat med QR-koder viser, hvad der sker i kroppen, når man er sengeliggende, og hvad man som plejepersonale skal være opmærksom på.
Psykologisk tryghed giver mod og lyst til at lære nyt På arbejdspladser med stor appetit på læring er der tit en høj grad af psykologisk tryghed. Bliv klogere på, hvordan det hænger sammen.
Vi skal anerkende skraldemænds ændrede arbejde og rolle Inddragelse og kompetenceudvikling af renovationsmedarbejderen er afgørende for den grønne omstilling på affaldsområdet, viser projekt.
Cybersikkerhed og kompetencer i fokus i nyt projekt Trusselsniveauet er stigende, og ny EU-lovgivning betyder, at kommunerne har brug for medarbejdere, der kan arbejde med cybersikkerhed.
Halpersonalets nye roller: Fra drift til instruktør og vært Personalet kan spille en aktiv rolle i at øge brugen og aktiviteterne i danske idrætsanlæg, viser erfaringer fra fire anlæg.
Halpersonalets nye roller: Fra drift til instruktør og vært Personalet kan spille en aktiv rolle i at øge brugen og aktiviteterne i danske idrætsanlæg, viser erfaringer fra fire anlæg.
Klare roller skaber en vellykket forandring Projektledelse er et rollespil, hvor menneskelig adfærd er vigtigere end alt andet. Fire nøgleroller er afgørende for succes.