Erfaringer med fuldtid og op i tid på rengøringsområdet En fremtid med fuldtid har samarbejdet med rengøringsområdet i flere kommuner for at give medarbejderne mulighed for at gå op i tid.
Ram hullet: Bedre affaldssortering kræver samarbejde Hvis glas og plast skal ende i de rigtige affaldshuller i etageejendomme, så skal alle aktører inddrages i løsningen, viser erfaringer.
Skraldemænd lærer at nedtrappe konflikter Konsulentvirksomheden Naboskab har uddannet skraldemænd i Ballerup Kommune i kommunikation og konflikthåndtering. Læs mere om forløbet.
Skraldemænd får kompetencer til at tackle borgernes vejvrede 10 skraldemænd i Ballerup har været på kursus i dialog, adfærd og konflikthåndtering. Nu udvides tilbuddet til alle skraldemænd i fem kommuner.
5 anbefalinger til mere tillid og mindre kontrol i rengøringen Nyborg, Tønder, Hjørring og Mariagerfjord Kommune har eksperimenteret med tillidsbaseret rengøring. Få fem vigtige indsigter.
Rengøringsleder: Man skal insistere på dialogen i tillidsbaseret rengøring Mariagerfjord Kommune er lykkedes med at opkvalificere personalet og skabe værdi for brugere gennem tillidsbaseret rengøring. Læs interview med rengøringsleder Thomas Godskesen.
Chefen prikker rengøringsansatte på skulderen: Vil du være sosu? Måske er fremtidens sosu-hjælper allerede ansat i et andet job i kommunen. I Esbjerg Kommune arbejder man målrettet med intern rekruttering og tilbyder medarbejdere opkvalificering og udd...
Esbjerg knækker koden: Her er flertallet på fuldtid i rengøringen Esbjerg Kommune har succes med at få flere medarbejdere i rengøringen til at gå på fuldtid. Gennemsnitsarbejdstiden er på få år steget fra 31 til 35 timer om ugen.
Bedre dialog mellem borgere og skraldemænd skal styrke samarbejdet Færre konflikter om forkert sorteret skrald og bedre skriftlig kommunikation til borgerne om håndtering af affald. Det skal være nogle af resultaterne af et nyt Fremfærd-projekt om fremti...
Tillidsbaseret rengøring tager tid – men betaler sig Nyborg Kommunes rengøringsteam har arbejdet med tillidsbaseret rengøring siden 2017. Kom med til Nyborg og læs, hvilke erfaringer man har gjort med rengøring, dialog og tillid.
Tillid og dialog sikrer bedre rengøring i kommunerne Mere målrettet rengøring og tilfredse medarbejdere. Nyt Fremfærdprojekt samler op på erfaringerne fra tillidsbaseret rengøring, så endnu flere kommuner kan bruge modellen.
Rengøringspersonale på workshop: Hvad står i vejen for flere på fuldtid? Repræsentanter fra to rengøringsdistrikter i Odense var i sidste uge samlet til workshop om, hvilke barrierer og gevinster der er ved at få flere medarbejdere op i tid eller på fuldtid. ...
Mariagerfjord har skabt flere fuldtidsstillinger med rengøringsenhed Rengøringstekniker Karin Eriksen er kommet på fuldtid efter mange år på deltid, og det er hun glad for. Læs hvordan Mariagerfjord Kommune er lykkes med at skabe flere fuldtidsstillinger b...
Tillidsbaseret rengøring gør det nemmere at arbejde i corona-forandringer Det er nemmere at tilpasse rengøringen til de nye og skiftende krav, der stilles under corona, når rengøringsassistenten arbejder efter tilgangen tillidsbaseret rengøring.
Debatindlæg: Tillid og faglighed kan afløse kontrol på rengøringsområdet I stedet for regler og kontrol kan rengøring baseres på tillid, åbenhed og dialog. Tillidsbaseret styring vinder frem i det offentlige – til gavn for både borgere og medarbejdere, lyder d...
