MUS

I kan se den fælles udviklingsplan her og downloade modellen i et word-dokument til højre på siden, så I har mulighed for at udfylde og printe skemaet.

Du kan se den omfattende udviklingsplan her og downloade modellen i et word-dokument nederst på siden, så du har mulighed for at udfylde og printe skemaet.

Du kan se den hurtige udviklingsplan her og downloade modellen i et word-dokument nederst på siden, så du har mulighed for at udfylde og printe skemaet.

I Socialcenter København har man indført et selvevalueringsskema, der giver både et samlet og individuelt overblik over kompetencer.

I Holstebro Kommune står den centrale HR-afdeling for den strategiske tværgående kompetenceudvikling.

Holstebro Kommune har gennemført et strategisk kompetenceudviklingsforløb for kommunens skolesekretærer sammen med UCH.

Sygehus-afdeling har udviklet en model, så det i højere grad er medarbejdernes kompetencer, der bestemmer, hvem der får hvilke opgaver.

I Jobcenter Varde er der ingen slinger i valsen, når det kommer til kompetenceudvikling.

I Park & Natur i Aalborg Kommunes Teknik & Miljø-forvaltning har de valgt at lade medarbejderne bestemme over kursusmidlerne.

Det er sæson for de årlige MUS-samtaler. Lad dig inspirere af de arbejdspladser, der arbejder strategisk med udviklingssamtalen.