Sådan skaber AI nye muligheder for ordblinde

Hvordan kan kunstig intelligens gøre en reel forskel for ordblinde på job og i uddannelse? Og hvordan støtter vi ordblinde bedre?

Af Pernille Søndergaard 13/11/2025

Vidste du, at ét af de første hjælpemidler til ordblinde var en sættekasse med spejle og bogstaver, der skulle hjælpe ordblinde med at se, hvordan lydene blev udtalt? Det var tilbage i 1930’ernes ordblindeundervisning.

I dag næsten 100 år senere tilbyder den moderne teknologi nogle helt andre muligheder.

Det er de muligheder, der er i fokus på dette webinar med titlen ”Fra sættekasse til AI”, som også byder på konkrete eksempler, inspiration og viden om, hvordan kommunale arbejdspladser kan støtte ordblinde endnu bedre.

I webinaret møder du

Karsten Jepsen, ordblindelærer på KVUC, fortæller, hvordan man som ordblind kan tage sin egen vej med kunstig intelligens. Han giver indsigt i, hvad det er, kunstig intelligens kan, og hvordan AI til læsning og skrivning er en rigtig stor hjælp, der kompenserer for nogle af de vanskeligheder, ordblinde oplever i hverdag og uddannelse.

AI kan være en kæmpe kilde til både kompensation, læring og inspiration

Karsten Jepsen

Lis Brandt Johansen, Leder af SFO på Lindevangskolen, fortæller, hvordan hun som leder fremmer en kultur, hvor man taler åbent om ordblindhed og er opmærksom på, at ordblinde medarbejdere er med på lige fod med kollegerne.

Hun fortæller, at hun bl.a. laver særlige aftaler med ordblinde medarbejdere om, hvilke opgaver de tager og ikke tager.

Som ordblind er det værste at blive sat foran en computer, mens alle andre kan sidde og se på, at man skriver og staver forkert. Så opgaven med at skrive referat er en af de opgaver, man ikke får

Lis Brandt Johansen

Tom Binder, tekniker i Københavns Kommune, fortæller om de hjælpemidler, han bruger til både bygningssyn på jobbet og i sit privatliv.

Jeg sætter pris på, at jeg har valgt at være åben om min ordblindhed, og jeg sætter pris på de mennesker, der har støttet op om det. Tag imod den hjælp, du kan få, lyder hans anbefaling til andre ordblinde medarbejdere.

Tom Binder

Lotte Hüttel og Jannie Glæsel, konsulenter i Den opsøgende indsats er webinarets værter og præsenterer mulighederne for undervisning til ordblinde medarbejdere på FOA- og 3F-overenskomst med støtte fra indsatsen Bedre til ord, tal og IT.

Har du medarbejdere som har svært ved at læse og skrive ?

Der er hjælp at hente til medarbejdere, der har svært ved at løse deres arbejdsopgaver på grund af udfordringer med IT, læsning, skrivning eller matematik.

Kommunale arbejdspladser kan få afklaret medarbejderes kompetencer i dansk, matematik og IT og få lønrefusion, når medarbejderne deltager i kursus, herunder:

  • Ordblindeundervisning
  • Forberedende voksenundervisning (FVU)-start
  • FVU-dansk,
  • FVU-matematik
  • FVU-digital

Indsatsen 'Bedre til ord, tal og IT' henvender sig til ansatte på FOA eller 3F-overenskomster i kommunerne, og arbejdspladsen søger om midler gennem Den Kommunale Kompetencefond.

Vil du vide mere, så kontakt Den opsøgende indsats. Vi sidder klar til at hjælpe dig videre

Du kan også læse mere om Bedre til ord, tal og IT her

Kontakt Den opsøgende indsats

 

Sekretariatsleder Jette Bakkedal

Mail: jeba@kl.dk

Tlf. 4087 1505

Sekretariatsmedarbejder Christine Bystøl

Mail: chby@kl.dk

Tlf. 3370 3401

Konsulent Tanja Ferslev,

Mail: tafe@kl.dk

Tlf. 3066 6481

Konsulent Lotte Hüttel 

Mail: loth@kl.dk

Tlf. 5126 2831

Konsulent Freja Stevenson

Mail: fste@kl.dk

Tlf. 5125 9803

Konsulent Lene Wendelboe

Mail: lewe@kl.dk

Tlf.: 3370 3008

Konsulent Janni Glæsel

Mail: jagl@kl.dk

Tlf.: 2327 4797

Uddannelse & kompetenceudvikling