Forside Erfaringer fra arbejdspladserne Værktøjskassen Kontakt os Jeg lærer meget, når jeg afprøver min viden i praksis Phuong er på vej til faglært med et fleksibelt forløb, hvor hun veksler mellem at gå i skole på SOSU H og på arbejde på et plejecenter. Læs mere Dagpleje har fået et fælles sprog efter opkvalificering I Sønderborg Kommune har alle dagplejere fået et tilbud om at uddanne sig til pædagogisk assistent. Det har løftet faglighed og selvværd. Læs mere Få hjælp til at planlægge jeres kompetenceudvikling Nyt gratis workshopforløb hjælper kommunale arbejdspladser godt i gang med uddannelse og kompetenceudvikling. Læs mere Erfaringer fra arbejdspladserne Image Ordblinde får selvtilliden tilbage Image Kenneth er sulten efter mere Image Ordblindhed er ikke længere et tabu Image Opkvalificering giver mere tid til borgere Image Ordblinde medarbejdere fik hjælp Image Læsekursus fremtidssikrer jobbet Fra ufaglært til faglært - puljen Image Ansøg her Image For ansatte på 3F eller FOA overenskomst Image For ansatte på SL eller BUPL overenskomst Bedre til ord, tal og IT Image Ansøg her Image Hvad går bedre til ord, tal og IT ud på? Kom godt i gang med jeres kompetenceudvikling Image Få et gratis workshopforløb Image Læs mere om workshopforløbet Mere indhold om Uddannelse og kompetenceudvikling Bliv klogere på Den opsøgende indsats Få indblik i Den opsøgende indsats’ arbejde med at understøtte uddannelse og kompetenceudvikling på kommunale arbejdspladser. Faglært plejepersonale på vej på Læsø Med et fleksibelt på-vej-til forløb får Danmarks mindste kommune mulighed for at sikre faglært plejepersonale til fremtidens ældrepleje. Ambitiøs plan uddanner nye rengøringsteknikere i Odense 380 rengøringsmedarbejdere har fået tilbudt kompetenceløft. De første 28 er nu hele vejen igennem og er uddannede rengøringsteknikere. Invitation til Webinar: Styrk læringslysten Har I brug for ideer til, hvordan I kan skabe en arbejdspladskultur, hvor alle har lyst til at lære og udvikle sig? Bedre til ord, tal og IT: Ansøg her Medarbejdere, der har svært ved at læse og skrive, kan få et kompetenceløft uden at gå ned i løn. Ufaglært til faglært-puljen - 3F og FOA-overenskomst - ansøg her Medarbejdere i kommunerne på 3F og FOA overenskomst kan få en faglig uddannelse uden at gå ned i løn. Ansøg om midler på denne side. Vis flere Uddannelse & kompetenceudvikling Forside Erfaringer fra arbejdspladserne Værktøjskassen Kontakt os
Jeg lærer meget, når jeg afprøver min viden i praksis Phuong er på vej til faglært med et fleksibelt forløb, hvor hun veksler mellem at gå i skole på SOSU H og på arbejde på et plejecenter. Læs mere
Dagpleje har fået et fælles sprog efter opkvalificering I Sønderborg Kommune har alle dagplejere fået et tilbud om at uddanne sig til pædagogisk assistent. Det har løftet faglighed og selvværd. Læs mere
Få hjælp til at planlægge jeres kompetenceudvikling Nyt gratis workshopforløb hjælper kommunale arbejdspladser godt i gang med uddannelse og kompetenceudvikling. Læs mere
Bliv klogere på Den opsøgende indsats Få indblik i Den opsøgende indsats’ arbejde med at understøtte uddannelse og kompetenceudvikling på kommunale arbejdspladser.
Faglært plejepersonale på vej på Læsø Med et fleksibelt på-vej-til forløb får Danmarks mindste kommune mulighed for at sikre faglært plejepersonale til fremtidens ældrepleje.
Ambitiøs plan uddanner nye rengøringsteknikere i Odense 380 rengøringsmedarbejdere har fået tilbudt kompetenceløft. De første 28 er nu hele vejen igennem og er uddannede rengøringsteknikere.
Invitation til Webinar: Styrk læringslysten Har I brug for ideer til, hvordan I kan skabe en arbejdspladskultur, hvor alle har lyst til at lære og udvikle sig?
Bedre til ord, tal og IT: Ansøg her Medarbejdere, der har svært ved at læse og skrive, kan få et kompetenceløft uden at gå ned i løn.
Ufaglært til faglært-puljen - 3F og FOA-overenskomst - ansøg her Medarbejdere i kommunerne på 3F og FOA overenskomst kan få en faglig uddannelse uden at gå ned i løn. Ansøg om midler på denne side.