Forside Erfaringer fra arbejdspladserne Værktøjskassen Kontakt os Læs mere om workshopforløbet Hvordan kan I skabe en arbejdskultur, der giver læringslyst? Det er det overordnede fokus for jeres skræddersyede workshopforløb. Få hjælp til at planlægge jeres kompetenceudvikling Download beskrivelse af workshopforløb Kompetenceudvikling starter med jeres hverdag Download flyer om workshopforløb Vil I have et gratis og skræddersyet tilbud? Kontakt os, så tager vi en snak om, hvordan et forløb eller en workshop kan se ud hos jer. Freja Stevenson, fste@kl.dk, 5125 9803 Jette Bakkedal, jeba@kl.dk, 4087 1505 Lotte Hüttel, loth@kl.dk, 5126 2831 Tanja Ferslev, tafe@kl.dk, 3066 648 Tilbuddet er gratis for alle, der arbejder med uddannelse og kompetence- udvikling på FOA og 3Fs overenskomstområder i kommunerne Mere indhold om Uddannelse og kompetenceudvikling Større faglig frihed kræver nye kompetencer af sosu-hjælpere Hvad går ældrereformen ud på, hvilke krav stiller den til sosu-hjælperens faglighed, og hvad er mulighederne for kompetenceudvikling? Se webinar. Webinar: Styrk medarbejdernes almene kompetencer Få indsigt i, hvordan det er blevet nemmere for medarbejdere at blive bedre til at læse, skrive, regne og bruge IT – med økonomisk støtte. Flere HK’ere tager springet til socialformidler I socialforvaltningen i København baner et tæt samarbejde mellem ledelse og TR vejen for, at flere HK’ere tager socialformidleruddannelsen. Kom godt i gang med fagligt løft af HK-ansatte i kommunerne Har I brug for inspiration eller hjælp til at få sat gang i kompetenceudvikling af HK-ansatte? Så tag fat i den opsøgende indsats. Løft kvaliteten i dagtilbud med pædagogiske assistenter Kom til webinar og få indsigt i, hvordan uddannelsen til pædagogisk assistent kan komme fremtidens komptencekrav i møde og løfte kvaliteten. Brug uddannelse som løftestang for øget kvalitet i dagtilbud Ufaglært til Faglært-puljen giver mulighed for at gennemføre en pædagogisk assistentuddannelse uden løntab for medarbejderen. Hent flere Uddannelse & kompetenceudvikling Forside Erfaringer fra arbejdspladserne Værktøjskassen Kontakt os Mere indhold om Organisation & Udvikling Inddragelse skaber fagligt fællesskab efter fusionering Efter flytninger, fyringer og fusion var pusten gået af Aalborg Genoptræning, som med støtte fra SPARK fik sat en ny kurs. Hedensted: Sådan kom vi i gang med velfærdsteknologi - Skal I i gang med teknologi så spørg ikke, hvad teknologien kan. Spørg i stedet: Hvordan har I skabt det miljø, teknologien lever i? Værktøjer til implementering af ny teknologi Hvordan lykkes vi med at indføre ny teknologi på kommunale arbejdspladser, så gevinsterne reelt kan høstes? Nye værktøjer hjælper jer. Værktøj 3: Kortlægning - af håb og bekymringer i projektet Værktøj 3 hjælper jer med at få håb og bekymringer frem i lyset – så I kan bygge videre på det, der motiverer, og håndtere det, der bekymrer. Værktøj 4: Udrulning - gå fra indsigt til plan Brug værktøjet til at få overblik over, hvad teknologien skal virke sammen med. Og hvordan den bedst bringes i spil i jeres hverdag. Publikationer om implementering af ny teknologi I projektet Sammen om ny teknologi er der udgivet to publikationer. Dem finder du her. Hent flere
Større faglig frihed kræver nye kompetencer af sosu-hjælpere Hvad går ældrereformen ud på, hvilke krav stiller den til sosu-hjælperens faglighed, og hvad er mulighederne for kompetenceudvikling? Se webinar.
Webinar: Styrk medarbejdernes almene kompetencer Få indsigt i, hvordan det er blevet nemmere for medarbejdere at blive bedre til at læse, skrive, regne og bruge IT – med økonomisk støtte.
Flere HK’ere tager springet til socialformidler I socialforvaltningen i København baner et tæt samarbejde mellem ledelse og TR vejen for, at flere HK’ere tager socialformidleruddannelsen.
Kom godt i gang med fagligt løft af HK-ansatte i kommunerne Har I brug for inspiration eller hjælp til at få sat gang i kompetenceudvikling af HK-ansatte? Så tag fat i den opsøgende indsats.
Løft kvaliteten i dagtilbud med pædagogiske assistenter Kom til webinar og få indsigt i, hvordan uddannelsen til pædagogisk assistent kan komme fremtidens komptencekrav i møde og løfte kvaliteten.
Brug uddannelse som løftestang for øget kvalitet i dagtilbud Ufaglært til Faglært-puljen giver mulighed for at gennemføre en pædagogisk assistentuddannelse uden løntab for medarbejderen.
Inddragelse skaber fagligt fællesskab efter fusionering Efter flytninger, fyringer og fusion var pusten gået af Aalborg Genoptræning, som med støtte fra SPARK fik sat en ny kurs.
Hedensted: Sådan kom vi i gang med velfærdsteknologi - Skal I i gang med teknologi så spørg ikke, hvad teknologien kan. Spørg i stedet: Hvordan har I skabt det miljø, teknologien lever i?
Værktøjer til implementering af ny teknologi Hvordan lykkes vi med at indføre ny teknologi på kommunale arbejdspladser, så gevinsterne reelt kan høstes? Nye værktøjer hjælper jer.
Værktøj 3: Kortlægning - af håb og bekymringer i projektet Værktøj 3 hjælper jer med at få håb og bekymringer frem i lyset – så I kan bygge videre på det, der motiverer, og håndtere det, der bekymrer.
Værktøj 4: Udrulning - gå fra indsigt til plan Brug værktøjet til at få overblik over, hvad teknologien skal virke sammen med. Og hvordan den bedst bringes i spil i jeres hverdag.
Publikationer om implementering af ny teknologi I projektet Sammen om ny teknologi er der udgivet to publikationer. Dem finder du her.
