IDÉ NR. 4: En medarbejder har fundet en løsning i et byggemarked på problematiske arbejdsstillinger, våde medarbejdere og kolde borgere.
Hjælpemidler
Ledere, tillidsvalgte og kollegaer kan gøre arbejdslivet lettere for medarbejdere med ordblindhed. Lær hvordan i denne vejledning.
Beboerne på Bostederne Skanderborg har fået medbestemmelse over deres eget liv og større livskvalitet med en interaktiv skærm og træningsfliser som er del af Fremfærdprojekt om velfærdsteknologi på dag- og botilbud.
100 deltagere var med til at fejre afslutningen på Fremfærd-projektet 'Velfærdsteknologi på dag- og botilbud' i KL-huset i København. Vi spurgte tre af deltagerne, hvad de tager med hjem fra dagen.
Hvad sker der, når borgerne får adgang til velfærdsteknologi, der i højere grad gør dem til eksperter i eget hjem? Og hvordan påvirker det relationen til de kommunalt ansatte? Det har man testet i Middelfart Kommune.
Det er lykkedes Fredericia Kommune at få langt færre af de såkaldte færdigbehandlingsdage, der er dyre for kommunerne og ubehagelige for borgerne. Det er sket gennem bedre koordinering med hospitaler og en øget forståelse for de mange aktører, der skal spille sammen i indsatsen.
En interessentanalyse giver et billede af jeres vigtigste relationer og disses forventninger til jer.
Podcasts er populære som aldrig før. Men hvordan laver man en god podcast? Vi har spurgt Berit Freyheit, der laver podcasts for Københavns Biblioteker.
KL, KTO og Sundhedskartellet har udarbejdet vejledningen 'Brug statistikken!'