Gå til hovedindhold
Viden på tværs

Main navigation

  • Ældre & Sundhed
    • Plejecenter
    • Hjemmepleje
    • Sundhed
    • Visitation
  • Børn & Unge
    • Folkeskole
    • Dagtilbud
    • Ungdom
  • Borgere med særlige behov
    • Socialområdet
    • Socialpsykiatri
    • Handikapområdet
  • Borgerservice & Beskæftigelse
    • Borgerservice
    • Jobcenter
    • Administration
  • Kultur & Teknik
    • Bibliotek
    • Teknik & Miljø
    • Kultur & Idræt
    • Vedligeholdelse & Rengøring
  • Organisation & Udvikling
    • Generelle aftaler
    • Kompetencer
    • Kerneopgaven
    • MED-samarbejde
    • Psykisk arbejdsmiljø
    • Afbureaukratisering

Topmenu

  • Nyhedsbreve
  • Fremfærd
  • Den Kommunale Kompetencefond
  • Den opsøgende indsats
  • SPARK
  • Lederweb
  • PUF
  • Tryghedspuljen
  • Døgnarbejdstid

Mere indhold om Kompetencer

BUPL LOGO

BUPL’s puljer lukker for ansøgninger 1. december

BUPL’s tre puljer i Den Kommunale Kompetencefond lukker for ansøgninger d. 1 december 2025 kl. 12:00, da midlerne er opbrugt.

AI-værktøjskasse

Få styr på reglerne med juridisk AI-værktøjskasse

AI rummer mange potentialer, men også udfordringer i forhold til etik og jura. Værktøj hjælper jer med at navigere i juridiske krav.

""

Program for Ledelsesugen 2025 er i luften

I uge 44 inviterer Væksthus for Ledelse til Ledelsesugen 2025 med masser af inspiration, viden og konkrete redskaber til hverdagen.

AI

Deltag i virtuelt leder-LAB om kunstig intelligens

Fredag den 12. september kan du på et gratis webinar blive klogere på, hvordan I kan bruge AI i jeres hverdag i kommunerne.

AI-ordbog

Få styr på alle AI-termerne med ny ordbog

Hvad betyder Black Box, prompt eller bias? Få overblik over alle de centrale begreber inden for kunstig intelligens med ny ordbog.

AI computer

Lyt til podcast om AI og ledelse

Kunstig intelligens har på kort tid fundet vej ind i vores hverdag og arbejdsliv - og det stiller nye krav til ledere i det offentlige.

ledelse i frontlinjen

Hvordan leder man i en mangelsituation?

Ny publikation fra Væksthus for Ledelse og Mandag Morgen sætter spot på, hvordan ledere lykkes med kerneopgaven trods mangel på hænder.

Ulla Leth

Benhård prioritering og fælles vision har løftet fagligheden

Bostedet Grevenlund forebygger vold og trusler med metoden LA2U. Det har krævet en særlig indsats at nå så langt.

Tryghedspuljen fortsætter til 31. marts 2024

Tryghedspuljen er til dig, som er blevet afskediget som følge af kommunale besparelser eller organisationsændringer.

Tryghedspuljen

Tryghedspuljen - søg her

Er du blevet opsagt men er endnu ikke fratrådt din stilling? Søg støtte til fx kompetenceudvikling, efteruddannelse eller karrieresparring.

bog ordblinde

Kom til temamøde om kompetenceudvikling af ordblinde medarbejdere

Den internationale ordblindeuge er i uge 40. Det markerer KL, FOA og 3F med to temamøder om ordblindhed på kommunale arbejdspladser under indsatsen "Bedre til ord, tal og IT". ...

fra ufaglært til faglært

Medarbejdere på uddannelse? Tilskud fra pulje

KL, FOA og 3F sætter fokus på mulighederne for uddannelse og kompetenceudvikling med tilskud fra Ufaglært til Faglært-puljen.

Brugerundersøgelse

Forskning om borgerinddragelse skaber bedre sundhed

Aalborg Kommune har etableret et tæt samarbejde mellem forskning og praksis, når det gælder borgerinddragelse.

Bedre til ord, tal og IT

Leder: For os i institutionerne er det udgiftsneutralt at opkvalificere medarbejdere

Bedre til ord, tal og IT er til medarbejdere ansat på en FOA- eller 3F-overenskomst. Hør leder fortælle om, hvordan man via Kompetencefonden kan opkvalificere medarbejdere, uden at det ko...

tiltræk unge akademikere

Unge akademikere til kommunerne: Sådan tiltrækker I os

Vær skarp på, hvad man kan opnå karrieremæssigt i kommunen, og tænk på modtageren, når der laves stillingsopslag.

  • Vis flere

Viden på Tværs sætter dagsorden, spreder viden og understøtter
medarbejdere og ledere  i udvikling af de kommunale arbejdspladser
og kerneopgaver til gavn for borgerne.

Footer menu

  • Kontakt SPARK
  • Kontakt Viden på Tværs
  • Om Viden på Tværs
  • Privatlivspolitik
Viden på Tværs c/o Forhandlingsfællesskabet
Løngangstræde 25 ■ 1468 København K
KL logo