Se video: Sådan kommer I igang med Fornyelse i Fællesskab Klik på videoen og se, hvordan I kan bruge værktøjskassen Fornyelse i Fællesskab, når I ønsker at skabe nyt på jeres arbejdsplads. Gå på opdagelse i de seks værktøjer Fornyelse i Fællesskab Seks kilder til fornyelse i fællesskab Skab rammer for nytænkning Bliv skarp på kerneopgaven Fokus på effekter Gør det nærværende Praktiser nye tiltag Kommuniker værdien Mere indhold om Fornyelse i fællesskab 6 opdagelser om innovationskultur Innovationskultur kan udvikles bevidst på en arbejdsplads, så den understøtter de gode ideer og de mennesker, der får dem og udfører dem. Få værktøjer til fornyelse i fællesskab Skal der ske noget nyt på jeres arbejdsplads? KL og Forhandlingsfællesskabet har fundet frem til seks trin, der kan hjælpe jer i gang med at få nye ideer og føre dem ud i livet. Praksishistorie: Daginstitutionen Skovtrolden, Næstved Kommune Daginstitutionen Skovtrolden i Næstved har udviklet et laboratorium til børnene. Nu er laboratorie-aktiviteter blevet en fast del af hverdagen for børn og medarbejdere. Praksishistorie: Støttecentret, handicapområdet Hedensted Kommune Støttecenteret på handicapområdet i Hedensted Kommune er begyndt at holde ugentlige teammøder med medarbejderne. Alle taler åbent om resultater, udfordringer og opgaveløsning. Kommuniker værdien Målinger er nødvendige for at konstatere, om der bliver skabt resultater. Gribes effektmåling rigtigt an, kan det også være med til at skabe effekter i sig selv. Og bruger I kreative meto... Praktiser nye tiltag Når jeres nye innovative tiltag skal bringes ud til borgerne, er det afgørende at holde fast i, hvad der var formålet med tiltaget og samtidig at skabe resultater for borgerne. Hent flere
6 opdagelser om innovationskultur Innovationskultur kan udvikles bevidst på en arbejdsplads, så den understøtter de gode ideer og de mennesker, der får dem og udfører dem.
Få værktøjer til fornyelse i fællesskab Skal der ske noget nyt på jeres arbejdsplads? KL og Forhandlingsfællesskabet har fundet frem til seks trin, der kan hjælpe jer i gang med at få nye ideer og føre dem ud i livet.
Praksishistorie: Daginstitutionen Skovtrolden, Næstved Kommune Daginstitutionen Skovtrolden i Næstved har udviklet et laboratorium til børnene. Nu er laboratorie-aktiviteter blevet en fast del af hverdagen for børn og medarbejdere.
Praksishistorie: Støttecentret, handicapområdet Hedensted Kommune Støttecenteret på handicapområdet i Hedensted Kommune er begyndt at holde ugentlige teammøder med medarbejderne. Alle taler åbent om resultater, udfordringer og opgaveløsning.
Kommuniker værdien Målinger er nødvendige for at konstatere, om der bliver skabt resultater. Gribes effektmåling rigtigt an, kan det også være med til at skabe effekter i sig selv. Og bruger I kreative meto...
Praktiser nye tiltag Når jeres nye innovative tiltag skal bringes ud til borgerne, er det afgørende at holde fast i, hvad der var formålet med tiltaget og samtidig at skabe resultater for borgerne.
