Se video: Sådan kommer I igang med Fornyelse i Fællesskab Klik på videoen og se, hvordan I kan bruge værktøjskassen Fornyelse i Fællesskab, når I ønsker at skabe nyt på jeres arbejdsplads.
6 opdagelser om innovationskultur Innovationskultur kan udvikles bevidst på en arbejdsplads, så den understøtter de gode ideer og de mennesker, der får dem og udfører dem.
Få værktøjer til fornyelse i fællesskab Skal der ske noget nyt på jeres arbejdsplads? KL og Forhandlingsfællesskabet har fundet frem til seks trin, der kan hjælpe jer i gang med at få nye ideer og føre dem ud i livet.
Praksishistorie: Daginstitutionen Skovtrolden, Næstved Kommune Daginstitutionen Skovtrolden i Næstved har udviklet et laboratorium til børnene. Nu er laboratorie-aktiviteter blevet en fast del af hverdagen for børn og medarbejdere.
Praksishistorie: Støttecentret, handicapområdet Hedensted Kommune Støttecenteret på handicapområdet i Hedensted Kommune er begyndt at holde ugentlige teammøder med medarbejderne. Alle taler åbent om resultater, udfordringer og opgaveløsning.
Kommuniker værdien Målinger er nødvendige for at konstatere, om der bliver skabt resultater. Gribes effektmåling rigtigt an, kan det også være med til at skabe effekter i sig selv. Og bruger I kreative meto...
Praktiser nye tiltag Når jeres nye innovative tiltag skal bringes ud til borgerne, er det afgørende at holde fast i, hvad der var formålet med tiltaget og samtidig at skabe resultater for borgerne.
Gør det nærværende Når I har fundet frem til konkrete indsatser, er det tid til at tænke i kommunikation og involvering. Hvilke budskaber er centrale? Og hvordan gøres de relevante for målgruppen?
Fokus på effekter Hvordan skaber I mest mulig værdi af indsatsen? Hvilke mål og effekter vil I have ud af fornyelsen? Og hvordan måler I, at værdien er blevet realiseret?
Skab rammer for nytænkning Skal I til at arbejde med innovation og nytænkning? Så har I en oplagt mulighed for at komme godt fra start ved i fællesskab at vælge de elementer, I vil arbejde med.
Bliv skarp på kerneopgaven Kan jeres kerneopgave dækkes på andre måder end gennem de ”produkter" og services, som I leverer i dag? Få ideer til, hvordan jeres måde at løse opgaven på kan nytænkes, og hvordan j...
Praksishistorie: Plejecentret Othello, Fredericia Hvad er en god dag? Det kan borgerne selv svare på. Det er udgangspunktet for Plejecentret Othellos projekt 'En god dag ved egen kraft'.
Praksishistorie: Søndermarksskolen, Frederiksberg Kommune Hvordan arbejder man med udeskole, når man bor i byen? Det har Søndermarksskolen på Frederiksberg fundet ud af.
Praksishistorie: Gladsaxe Skole På Gladsaxe Skole vil man ikke kun levere undervisning, men skabe læring og tænke i helheder. Lærerværelset er blevet nedlagt, og i stedet er der opstået et personalerum.
