En fremtid med fuldtid

Balancen mellem arbejds- og privatliv

Med det her redskab kan I se nærmere på balancen mellem arbejds- og privatliv som en barriere for, at flere kommer op i tid eller på fuldtid.

Af Bettine Romme Andersen 28/09/2021
Forhandlingsfællesskabet,
KL

Redskabet giver inspiration til, hvordan man kan tage dialogen med en kollega om at gå op i tid eller arbejde på fuldtid.

Det indeholder en spørgeramme, som kan bruges som en samtaleåbner i forhold til at tale om balancen mellem privat- og arbejdsliv.

Åbn samtalen om fuldtid

Spørgerammen indeholder en guide til den gode samtale samt en række spørgsmål, som I kan plukke i alt efter behov.

Åbn samtalen om fuldtid

Spørgerammen indeholder en guide til den gode samtale samt en række spørgsmål, som I kan plukke i alt efter behov.

 

Kontakt os

Har du spørgsmål, mangler du inspiration til at igangsætte en lokal fuldtidsindsats, eller er du interesseret i at dele dine erfaringer, så kontakt os på:

Anne Tellerup, partskonsulent, 6120 4207

fuldtid@forhandlingsfaellesskabet.dk

Janne Sørensen, partskonsulent, jasr@kl.dk, 3370 3467

Lin Gyldenkærne, partskonsulent, 3147 6337

fuldtid@forhandlingsfaellesskabet.dk

Julie Malene Eichstedt Sørensen, partskonsulent, jmes@kl.dk, 3370 3905

Nina Menoka Banerjee, projektleder, 3052 3591 

fuldtid@forhandlingsfaellesskabet.dk

 Trine Dahl Iversen, projektleder, trdi@kl.dk, 3070 3085

Kirstine Hougaard, projektleder (barsel)

En fremtid med fuldtid