Flere på fuldtid i daginstitution: Se hvad det gør for arbejdsmiljøet og børnene
I Eventyrhuset i Høje-Taastrup arbejder over halvdelen af medarbejderne på fuldtid, og de deltidsansatte har høje timetal. Se, hvad det betyder for hverdagen i børnehuset.
I Eventyrhuset arbejder otte ud af 13 på fuldtid, og de deltidsansatte har høje timetal på eksempelvis 33, 34 og 35 timer om ugen.
- Det betyder, at det altid er de faste medarbejdere, som børn og forældre møder, så der er en kontinuerlighed i den pædagogiske hverdag, fortæller leder Rikke Tidselholdt Nielsen.
At over halvdelen af medarbejderne arbejder på fuldtid er anderledes end i mange andre institutioner, hvor andelen af fuldtidsansatte er lavere.
- Det gør, at vi er fuldt dækket også i ydertimerne, og at de deltidsansatte kan have flere lange dage, så de både kan være der om morgen og eftermiddagen, siger Rikke Tidselholdt Nielsen.
LÆS MERE: Tid til forberedelse og mindre brug af vikarer i daginstitution med flere på fuldtid
KL og Forhandlingsfællesskabet arbejder sammen om en ”En fremtid med fuldtid” - en indsats, der skal få flere kommunale medarbejdere op i tid eller på fuldtid.
Parterne udvikler og afprøver i samarbejde med arbejdspladser i mere end 40 nøglekommuner løsninger, der gør det attraktivt og muligt at gå op i tid eller blive ansat på fuldtid.
De løsninger og metoder, som parterne og de kommunale arbejdspladser finder i fællesskab, bliver løbende delt med resten af landets kommuner, bl.a. her på fuldtid.dk.
